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恒大培訓心得體會 恒大學習心得
我們從一些事情上得到感悟后，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這樣能夠給人努力向前的動力。那么要如何寫呢？下面是小編精心整理的恒大培訓心得體會 恒大學習心得，僅供參考，歡迎大家閱讀。
我正式加入了恒大礦泉水集團通化分公司，在新的環境中開始新的工作和生活。并于4月19日在省城長春參加了新員工培訓，此次培訓內容十分豐富和全面，包括公司的發展歷程與企業文化、戰略發展、人事管理、品牌管理、食品安全與水知識等涉及公司方方面面的內容，讓我感覺頗多，收獲也太多，在此總結一下此次培訓的感想：
首先，對公司的企業文化有了深刻認識。企業文化帶有恒大發展歷史的烙印，折射出企業的特征，是企業的無形資產。在某種意義上，作為員工工作向導，企業文化能大大提高工作效率，為企業帶來利潤，恒大的企業文化有著獨特的魅力，得到員工及社會的認同，有著超強的凝聚力，能夠激發員工的自豪感和責任感，從而提高企業的整體效益。恒大以“質量樹品牌、誠信立偉業”為宗旨，憑“艱苦創業、無私奉獻、努力拼搏、開拓進取”的精神，以及“精心策劃、狠抓落實、辦事高效”的工作作風，由從零開始到實現規模和品牌的飛躍，發展到中國房企十強，房企領袖地位。這一切，讓我真正了解到恒大是一個什么樣的企業，有著怎樣的實力與魅力，恒大全體成員有著怎樣的執行力。這一切，更讓我深刻的明白，企業文化不只是一句口號，更是全體員工對企業宗旨和精神的認同與尊重。短短的兩個月時間，我深深感受到身邊的每一位同事都將企業文化記在心中，落在實處，無時無處不體現恒大人的精神風貌和行事風格。我堅信，這樣的團隊值得我們每個人去全心投入。
其次，對恒大的發展歷程感觸頗深。恒大從起步開始，便有計劃地實施發展戰略，公司從起步之初就每三年制定“中期發展計劃”。從艱苦創業、苦練內功到跨越發展、穩健經營的計劃，無不彰顯出恒大的穩扎穩打的作風，以及開拓進取的精神，讓我們看到，恒大今天的成就絕不是偶然。作為其中的一個小小個體，我們更應該精心策劃、腳踏實地、作風扎實，為恒大貢獻自己的一份力量，也為成就自己的一番事業。
第三，公司非常專注人事管理，學習課件中主要提到恒大礦泉水集團公司人才戰略和人力資源管理理念、恒大礦泉水組織架構體系，對各省分公司人力資源管理權限、恒大礦泉水人力資源管理等內容，同時每項又更加細致化的進行了說明，針對人才任用公司秉著平等、公開、競爭、擇優的方式進行選拔，以及以人為本的福利保障體系，和諧的勞動關系，足夠彰顯出恒大集團大企業、大公司的氣魄與行業地位；
第四，水知識的培訓，主要內容為人體中水的含量、真正的口渴信號、水的終極安全標準、如何吸收利用水、水的生理健康功能及各種水的定義等知識，此項培訓大大提升了我對水的認知與了解，同時加強了市場業務操作的專業性；
第五，公司重點培訓了食品安全方面的知識，讓我們知道做礦泉水將會觸及那些方面的食品安全問題，日后市場操作中能有效的規避掉相關的難題，以及了解了相關部門需要出示的全部手續與流程，夯實了自身業務素質，更全面的提高了市場操作技能；
此次培訓，我感想頗多，受益匪淺，更加堅定了我在恒大發展的信心，希望在今后能將此次培訓所學運用到實際工作中，學以致用，為恒大這個團體貢獻一份力量，同時祝愿恒大集團蓬勃發展，再創輝煌！
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