心理測試：測你的薪水危機抗壓能力
工作負擔(dān)過重、變換生產(chǎn)崗位、工作責(zé)任過大或改變等對人產(chǎn)生的壓力，工作壓力是當(dāng)前全球性的熱點話題，壓力既是一種強大的推動力，也是一個影響工作績效和職業(yè)健康的消極因素。更多心理測試盡在應(yīng)屆畢業(yè)生心理網(wǎng)。
心理測試：測你的薪水危機抗壓能力
題目：假如正逢經(jīng)濟不景氣，公司發(fā)生了財務(wù)危機，已經(jīng)一個月沒領(lǐng)薪水了，這時候你會怎么辦?
A.立刻辭職
B.要求老板加薪
C.要求老板至少發(fā)一半薪水
D.再忍一個月看看
【測試答案】
選“立刻辭職”
你是個較有野心的人，只要認為自己的'實力不輸給別人，對于自行創(chuàng)業(yè)就會躍躍欲試;有著白羊座、獅子座和射手座自視甚高的傾向。
選“要求老板加薪”
當(dāng)各種條件不充分具備時，你可以忍受上班的苦處，但羽翼豐滿后，就會全力追求屬于自己的事業(yè);有著金牛座、天蝎座和摩羯座倚勢而為的傾向。
選“要求老板至少發(fā)一半薪水”
你有著身兼數(shù)職的本事，任職于公司的同時又開發(fā)自己的事業(yè)，考慮得失后才決定辭職與否;有著雙子座、天秤座和水瓶座兩邊通吃的傾向。
選“再忍一個月看看”
如果沒有完全的把握，你通常不敢獨自承擔(dān)事業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險，所以偏好呆在穩(wěn)定的公司;你有著巨蟹座、處女座和雙魚座追求穩(wěn)定的傾向。
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