上班之前請先好好打扮一下自己
每天早上聽到鬧鐘鈴聲，你是否會關掉鬧鐘，重新設置時間，打一個盹，直到意識到離出門只剩下5分鐘時間，才會匆匆的起床、洗澡、刷牙，小跑出門。不得不說，如果我們目前擁有還不錯的工作，這樣的狀態(tài)將會直接影響我們的工作狀態(tài)。據最新研究報道，不管我們的工作績效與能力如何，花費幾分鐘時間打扮能夠使我們獲得更多的工作機會。
已有研究發(fā)現那些被認為生理上很有吸引力的人在生活中會很有優(yōu)勢。 例如，曾經發(fā)表在《美國經濟評論》的一項研究就揭示了有吸引力的人更容易被雇用和晉升，以及獲得更好的工資福利。 然而，來自加州大學的社會學副教授安德魯?彭納和她的校友賈克琳對此提出了這樣的疑惑：一個人的生理吸引力和打扮有什么區(qū)別呢?一個人的打扮程度能不能影響他的薪水呢?
賈克琳和彭納對14600名成年人由青少年到成人成長過程中的數據展開了縱向研究，即追蹤他們從童年到成人的成長軌跡。這項研究自1994年開始，參與者均在7年級和12年級之間，研究人員持續(xù)跟進直到2008年，參與者的年齡到達24歲至32歲。研究人員與參與者進行面談，然后根據每個人的談吐，分別對其作出沒有吸引力、平均水平、有吸引力以及特別有吸引力的判定。此外，研究者還需對參與者的儀態(tài)進行判定，即不注重儀態(tài)、平均水平、儀態(tài)較好以及非常好。
參與的成年人將會提供他們的年薪信息。其中性別收入差距尤為明顯，男性收入平均高于女性7000美元以上。總體而言，注重儀態(tài)的參與者的工資高于“普通”參與者20%。而且具有相同級別吸引力的人，注重整潔的人比不整潔的人掙的錢更多。
“對于男性和女性而言，打扮比外表更為重要：因為在現實生活中僅僅有吸引力是不夠的;證明一個人在工作上的貢獻以及存在感，是看其為勞動市場做了什么。” 賈克琳和彭納在研究中寫道。
吸引力與整潔之間的區(qū)別讓研究人員感到驚訝。通常情況下我們認為吸引力是一個人自身固有的屬性。然而當談到就業(yè)問題，“重要的'不是天生的吸引力，而是你如何更好地展示自己。”作者在一份申明中寫道。
為什么會出現這種情況呢?
這種精心打扮可以解讀為“信號裝置”。換句話說，就是花費大量的時間和金錢進行打扮可能給我們的雇主傳達一種訊息，我們意識到了社會眼光以及考慮別人會如何看待我們的問題。這就意味著在工作中我們將會擁有良好的社交禮儀。
賈克琳和彭納想知道為什么在生活中打扮對于女性更為重要。其中一個原因可能是，性別差異是一種文化趨勢的結果，關注更多的女性行為從而實現權利分化。賈克琳指出女權主義認為婦女被鼓勵去追求“美麗神話，”或者是現實生活中社會對于女子美的標準具有約束自身行為的效應。
其他研究表明打扮的效果同樣適用于男性。2009年的一項研究發(fā)現，花費更多時間打扮的男性具有更高的工資。同時發(fā)現花費過多的時間打扮對于女性而言具有負面影響，即每天花費在打扮上面的時間超過90分鐘。這就意味著人們可能更關注的是他們的外表而不是他們的工作。
因此，我們花費多少精力在我們的外表上面是合適的?以及我們需要多長時間打扮才能使我們看起來有精神?還有待我們進一步的研究。
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