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職場上的必要心態(tài)
職場上必備的黃金心態(tài)
學(xué)會用適當?shù)姆绞交饨箲]，多跟同樣處在職業(yè)黃金期的朋友交流，多跟業(yè)界。周邊的智慧人士接觸，獲得心靈的支撐。
繼續(xù)深造。黃金期內(nèi)與其他階段不同，給自己充電的前提是不能影響工作，不脫行，不辭職。如需出國，學(xué)完盡快回來，即使老板沒有給培訓(xùn)計劃，也要說服老板給你在職深造的機會。
正確地審視自己的能力。中國的特殊現(xiàn)狀造就了一大批年輕的高管，機會夠好，但能力未必能夠勝任，此時從黃金期跌落下來未必是壞事情，頭腦清醒之后，再搏也不盡。
保持足夠的敏感。有時候敏感比能力更重要，因為大環(huán)境的變數(shù)太多，密切關(guān)注競爭對手的動向，帶著自信去學(xué)習(xí)別人，帶著自卑去超越自己。
職場上的最大危險是自己把自己看低了，覺得我也就是這樣了，我不可能行，或者是把自己的現(xiàn)狀看高了，覺得一切盡在掌握。
利用職業(yè)黃金期鍛造職場白金承力：寵辱不驚，云淡風(fēng)輕，心境平和，與行云流水的'職業(yè)技巧相配合，令你的內(nèi)心更加強大。
遭遇困境時要相信自己，做自己的拉拉隊�！皠萑缙浦瘛�，這個“勢”就是心理能量的積累。
如果感覺在一個行業(yè)已做到山窮水盡，就去開辟新的戰(zhàn)場，但要保持你的核心競爭力得到延續(xù)的使用，新戰(zhàn)場離“行”不遠或者為“行”服務(wù)。
只要你不急著放棄，職業(yè)就不會放棄你。
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