職場(chǎng)心理學(xué)：為了薪水工作注定你平庸的人生
在不少人眼里，薪水就是他們工作的奮斗目標(biāo)，有些人在對(duì)待工作時(shí)采取一種超然的態(tài)度：“給我多少工資，我就給你干多少活。”“不是我分內(nèi)的事一律不干。”“公司的事情能推就推，做的多錯(cuò)的多。”表面看來(lái)他們很精明，自己沒(méi)有吃虧，但這其實(shí)是一種低情商的表現(xiàn)，低就低在他們目光短淺，無(wú)法站在公司的角度來(lái)看職場(chǎng)的晉升，更錯(cuò)過(guò)了鍛煉自己，提升自己能力的機(jī)會(huì)。而能力遠(yuǎn)比薪水重要萬(wàn)倍。
為什么這么說(shuō)呢？因?yàn)槟芰Σ粫?huì)遺失也不會(huì)被盜。如果你有機(jī)會(huì)去研究那些成功人士，就會(huì)發(fā)現(xiàn)他們并非始終高居事業(yè)的頂峰。在他們的一生中，曾多次攀上頂峰又墜落谷底，雖起伏跌宕，但是有一種東西永遠(yuǎn)伴隨著他們，那就是能力。能力幫助他們重返巔峰，俯瞰人生。
職場(chǎng)心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，工作中人們?cè)诘玫搅俗约浩诖男剿螅敲葱剿畬?duì)他們來(lái)說(shuō)就不再誘人。即使你還沒(méi)有達(dá)到那種境界，但如果你忠于自我的話，就會(huì)發(fā)現(xiàn)薪水只不過(guò)是工作中眾多報(bào)酬中的一種。試著請(qǐng)教那些事業(yè)成功的人士，他們?cè)跊](méi)有優(yōu)厚的`金錢回報(bào)下，是否還繼續(xù)從事自己的工作？大部分人的回答是：“絕對(duì)是！我不會(huì)有絲毫改變，因?yàn)槲覠釔?ài)自己的工作。”想要攀上成功之階，最明智的方法就是選擇一份即使酬勞不多，也愿意做下去的工作。當(dāng)你熱愛(ài)自己從事的工作時(shí)，金錢就會(huì)尾隨而至。你也將成為人們競(jìng)相聘請(qǐng)的對(duì)象，并且獲得更豐厚的酬勞。
結(jié)語(yǔ)：比薪水更重要的是工作給你的，要比你為它付出的更多。如果你將工作視為一種積極的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，那么，每一項(xiàng)工作中都包含著許多個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
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