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學生干部培訓總結論文

時間:2020-10-26 09:48:06 學習總結 我要投稿

學生干部培訓總結論文

上周參加了雛鷹學生干部培訓,從老師的教導,學長的關懷,和與同學的討論中,我明白了如何做好一名學生干部。作為一名合格的學生干部,首先應是一名學生,也就是要從學生中來,然后是一名干部,要回到學生中去,所以要做好學生干部,應做到“六有”(即“心中有愛,肩上有擔,腹中有墨,胸中有識,目中有人,手中有藝”)和具備以下幾點的能力素質和意識:

學生干部培訓總結論文

1、樹立高尚的思想道德情操,有一定的政治理論水平。對于一個學生干部而言,政治理論水平,是完成各項任務的前提條件。因為政治理論教育對于青年人世界觀的形成、思想信仰及為人處世等,都起著相當重要的指導作用。它直接影響著青年人的政治思想、道德觀念和理論水平、文化素質的提高。假使學生干部自己的政治理論水平不高,那就很難開展學生工作。

2、具有較強的綜合表達能力。表達能力主要是指文字表達和語言表達能力。對學生干部來說,所有的工作都和說、寫有著密切的聯系。所以,讓同學們接受自己的主張,督促同學們去執行任務,使自己的工作能在青年學生中產生良好的效果,那么就要做到:一是要說話具有充分的論據、明確的主題和目的; 二是要語言結構清晰、邏輯嚴謹;三是要事例生動、用詞準確,要盡可能簡潔明快,要有活生生的事例和數據,力避空洞概括;四是要聲情并茂,有感染力,使同學們聽完你的講話或看完你的文章后,產生共鳴,充滿信心,從而起到號召青年鼓舞青年,提高工作效率的效果。另外,表達能力不只是單純的口才,在表達自己思想過程中,非語言表達方式和語言同樣重要,有時作用甚至更加明顯。這里非語言表達方式指儀表、舉止、語言、聲調和表情,人們通過這些可以更直觀、更形象地判斷你的自信和熱情。

3、學生干部既是一個實際工作的組織者,也是一個決策者,這就要培養嚴密的組織活動能力。組織活動能力是在工作中運用所學的各種知識,做好干部工作的本領。這就要求作到以下三點:一是要大膽設想,共同協商,論證后,方可定論;二是要精心設計;三是細致安排,每項活動,每一個環節由誰專門負責,都必須落到實處。這樣才能保證一項活動圓滿、順利完成,工作的效率才能提高。

4、學會幾種協作協調方法,處理好一些關系的協調平衡能力。協作、協調方法是建立在一定知識、經驗基礎上的一種工作技能。

① 學生干部應學會在工作中增進友誼,以友誼促進工作的更好完成,善于在工作中學習,妥善安排好學習與工作的時間。歌德說:“善于利用時間的人,永遠找得到充裕的時間。”學生干部為了工作放棄娛樂、休閑時間,但是必須集中完成最重要的學習任務,充分利用雙休日,把積壓的工作和耽誤的功課完成。

②學生干部開展工作時,明確自己所任工作的職責。工作要有計劃、有時間表,開會要有主題、有內容,布署工作要注意各項任務的落實。少開會,開短會,切忌不著邊際,效率低的長會議,不安排在學習的黃金時間,可安排在課外活動或午飯后,晚餐后的零碎時間。

③ 學生干部應不斷改進自己的工作方式、方法,不斷發現自己工作中的缺點,總結工作中的失誤,虛心接受他人意見,不斷改進自己的工作方法。若有什么活動計劃或安排,應事先和其他干部、同學商量,充分發揮民主,讓大家都有發表自己意見的機會。作為干部呢,則要認真聽取意見,使每個人真正感到自己是群體中的一分子。這種工作方式,如果能夠做到,自然就密切了與同學的關系,縮小、甚至消除彼此間心理上的差距,增進相互間的了解,有利于調動群體的積極性,增強集體的凝聚力。不斷改進自己的工作方式,可以通過“自我反省”和“群眾幫助”兩種方式,隨時召集干部和同學進行討論,總結工作中的得失問題。“兼聽則明”,廣泛地聽取大家的意見,往往能收到意想不到的效果。

④正確處理好與老師、同學的關系。學生干部能否處理好與老師、同學的關系,直接影響著自己在集體中的`威信。一方面,學生干部既不能“唯下”:全聽同學意見,搞什么活動不向老師說一聲,同學們有什么想法和意見不及時反映等,這樣產生的后果和影響是無法估計的。另一方面,學生干部也不能“唯上”:無論什么事情都要依賴老師決定,這樣既沒有獨立地行使自己的權利和義務,又不能充分聽取同學意見,也不能鍛煉和提高自己的各方面能力。學生干部與老師、同學的交往多是工作性的,同時也可以是情感性的,應該通過交往來建立一種和諧的學習、工作氛圍。學生干部作為老師與同學的橋梁,應及時無誤地傳遞雙方的信息、真正起到橋梁和紐帶作用。

5、形成一定的心理調控能力。學生干部應具備良好的心理素質。遇到的委曲、酸甜苦辣肯定不少,及時調整自己的心態十分重要。(1)快樂地工作,(2)積極的自我暗示:   20世紀60年代,心理學家羅森塔爾在美國一所小學做了一個試驗,隨機抽取一份學生名單,暗示名單上的學生會有前途。8個月以后,他又來到這所小學,對 18各班進行復試,結果他提供的名單上的學生成績有了明顯進步,而且性格更為開朗,求知欲望強,敢于發表意見,與教師關系也特別融洽。(3).建立合作與信任(4). 沖突溝通:化解沖突的策略包括:(1)回避:雙方的需要都沒有得到滿足。(2)壓制:滿足我方需要,而不考慮對方的需要。這樣做,即使沖突被暫時壓抑,但未來會造成更大的沖突。(3)順服:自己委屈求全,不考慮自己的需求。(4)合作:讓彼此的需要百分之百得到滿足。(5)妥協:透過相互的讓步,促使彼此的需要得到局部的滿足。  (5).學會傾聽:認真地聽;謙虛地聽;“選擇地聽”;“專注地聽”。概括地說,做學生干部要膽大心細臉皮厚;頂天立地有本事;政治上靠得住;工作上有本事;作風上過得硬;

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