曾仕強的語錄38句
世界文化只能存在多元化，文化只有多元才能生生不息，要是文化整合了，人類就要滅亡，世界文化只能交流不能整合。有了矛盾才會有變化，有了變化就會有進步。中國人專門無中生有是有原因的，所以中國人最喜歡自己制造矛盾。西方人是專門打別人的，中國人最喜歡是打自己人的。下面是小編為大家提供的曾仕強的語錄38句,感興趣的一起來看看吧。
1、一個人最重要的是生活，生活最重要的是有情，即親情，友情，愛情。現在人普遍看事業看的太重要，其實愛情比事業重要。
2、處逆境容易，正因留意，處順境很難，正因大意。
3、水鉆土石的縫，人鉆法律的漏洞。水把縫沖大，人更能夠把縫擴大。中國人常說善門難開，即是此理。還有，水在平地流動，并沒有發出什么聲音，但是遇到不平的險阻之地，就會發出巨大的聲音。這種不平之鳴，到處都可以得到印證。
4、中國人絕對不能講個人，因為易經告訴我們社會最小群體就是家庭。
5、黃河是中華民族的母親，孕育出中華民族，也形成了中國式管理。水能載舟，也能覆舟，中國式管理是否有效，要看我們如何合理運用。用得合理，自然效果良好。
6、很多事情，原先覺得不可能的，后來都成為了可能。
7、酒文化就是借酒拉近兩個人的距離，而不是把人灌得爛醉如泥。
8、你要很謹慎地去保留你獨特的地方，這個獨特之處就是你之所以為人的地方。能夠自我成全，才是人最偉大的地方。
9、管理由觀念開始，有什么樣的管理觀念，就會產生什么樣的管理行為。有什么樣的管理行為，也就產生什么樣的管理關系。同樣有什么樣的管理關系，就會產生什么樣的管理效果。觀念、行為、關系和效果四者，構成周而復始的循環系統。因為什么樣的管理效果，必然反過來加強或修正什么樣的管理觀念。
10、老板最要緊的是看人，沒有寧可不做。看上人了，就要做到讓他無后顧之憂。
11、有人精心策劃，緊張籌備，科學管理，嚴密控制，最后還是失敗了。有人糊里糊涂的就成功了。你能怎么樣？我們工作就是一個目的：在工作中，不斷提升你的道德。其他全都是假的！
12、管人不如理人，理人不如安人；安人須先修己，修己必須正心誠意。一個人的福氣決定你的成敗，一個人的德行決定你的終身！
13、人是一個公司興衰成敗的關鍵。每一個人不管處在哪一個崗位，都會向上、向下、向左、向右產生影響。人不在于職位的高低，不在于從事什么行業，而在于講話有沒有人聽，在于大家是否都愿意和你在一起，和你互動。
14、事情順利成功，是領導者正確方針的功勞；事情失敗，那是推動者的過失，與領導者無關。大家對領導者有信心，推動起來，比較順利有效。中國式管理一向是理念重于政策。政策錯誤，管理者必須負起全部的責任；理念不正確，領導者就要黯然下臺。
15、任何時候，都不要隨便得罪人，以免心不轉人轉，哪一天發生"不是冤家不聚首"的痛苦場面。在中國，你只要得罪某人，他遲早給你好看。任何一件傷害人的事情，都是一支射出去又返回來射中自己的箭，最終傷害的還是你自己。逃不掉的，所以我們才說，一切都是自作自受。
16、建立企業倫理、追求行業公理、盡力邁向真理，乃是像數理連鎖作用的具體表現。變中有常，在求新求變中，不忘倫理、公理和真理，是現代企業管理必須重視的精神。
17、上蒼是很公平的，當有重大事情要發生的時候，它會不斷地給你一些征兆，問題是看你能不能意識到。我們把它稱作：天垂象。
18、認為自己很重要，幾乎是眾人共同的需求。
19、每一個人走到什么地步，都是自己替自己負完全的責任。 人必須明白，你所有的成功，都是別人成全你的。 人活著只有一個目的，就是求得好死。人生的目的就是求好死而已，因為人遲早會死，誰都跑不掉。
20、不要口出惡言，難聽話誰都會講，那是沒有修養。多原諒，少責備。生氣的時候先調整，調整不了就不說話。
21、你的福氣決定你的成敗！
22、自作自受，不怨別人。
23、順天敬神，不能迷信。
24、德本財末，重視倫理。
25、愛情是無價的，但是婚姻有條件。愛情地最終目的是為了婚姻，所以愛情就變成有條件了。
26、結婚是人生神圣的使命，人生是自己的人生，要自己復雜，要明白是什么是自作自受。游戲人生代價是巨大的，決不要游戲人生。
27、兒子夾在中間，兩邊不討好，一有問題，媳婦倒霉。因為血濃于水。父母永遠是對的，你是晚輩。
28、要了解自己以后，才可能了解別人。知人容易，知道自己很難。你怎么才能找到自己想要找的人呢！
29、為人不可貪，為商不可奸，為學不可馬虎，為官不可不憑良心。
30、在中國人心目當中，幾乎沒有欺騙的感覺，我們只是把話說的好聽一些，讓對方比較容易聽的進去，如此而已。至于聽的人信不信，他們相信與否，必須由他們自己負責，我們不必負責。
31、對自己切身有關的事情，往往看不清楚，所以需要別人的指點。
32、成功了是大家的，失敗了我個人承擔。
33、官場斗法全憑權和勢。
34、有所不為，不是偷懶，而是做更有意義更有效，更有貢獻的事情。
35、人家跟你，把他的青春都花在你的左右，你完全不教導人家，那不是浪費人家的生命嗎？
36、在組織里面，不論階層如何，哪怕職位再低都可以發揮其影響力。這點看到李連英后有所反省。
37、中國人見面，先捧捧對方，對方捧捧自己，互相把場面弄熱鬧一點，沒有多少實際作用。
38、像很多子女，等到為人父母，了解到一部分的時候，很不幸父母已經不在人世了。這種了解等于不了解。
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