二0一一年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

二0一一年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

　　為了保證給公司營造一個安逸，寬松愉悅的工作環(huán)境，并且保證公司有一套完整的規(guī)章制度，

　　一、責(zé)任期限

　　本責(zé)任書自年月日起年月日止。

　　二、責(zé)任內(nèi)容

　　貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準，加強與有關(guān)部門協(xié)作配合，負責(zé)監(jiān)督公司行政人事經(jīng)費使用情況，建立人力資源管理體系、機制、并組織開展人力資源管理的各項工作

　　三、履職考核

　　考核按公司正常考核的方式進行。

　　四、考核時間

　　考核期限：年月日起年月日止

　　五、獎懲

　　按公司有關(guān)規(guī)定，若工作中因個人原因?qū)�公司公共財產(chǎn)有所損壞，根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)的懲罰，情節(jié)嚴重者予以辭退或保留追訴權(quán)利。對工作積極認真負責(zé)，在工作中無任何差錯，公司給予一定的經(jīng)濟獎勵。

　　六、附則

　　l、若簽訂責(zé)任書的責(zé)任人發(fā)生變動，則責(zé)任由續(xù)任者重新簽訂本責(zé)任書；

　　2、本責(zé)任書一試兩份，簽約雙方各持一份。

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