安全管理人員安全責任書

時間：2021-12-22 13:19:59 責任書我要投稿

安全管理人員安全責任書

　　在當今社會生活中，責任書起到的作用越來越大，責任書可以更好地明確我們的責任。我們該怎么擬定責任書呢？下面是小編為大家整理的安全管理人員安全責任書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

安全管理人員安全責任書

　　安全管理人員安全責任書1

　　一、職責

　　1.組織或參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急預案，并監督檢查執行情況，組織實施本單位應急救援演練；

　　2.提出本單位安全生產工作計劃和資金使用計劃并組織實施；

　　3.組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；

　　4.監督指導本單位開展安全生產隱患排查治理工作，及時排查事故隱患，檢查生產、作業的安全條件，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；

　　5.監督檢查本單位建設項目安全設施和職業病防護設施“三同時”工作；

　　6.監督指導本單位與承包、承租、協作等單位簽訂安全生產管理協議，督促檢查其履行安全生產職責；

　　7.參與研究并組織落實本單位職業危害預防和職業病防治措施；

　　8.監督本單位勞動防護用品的采購、發放、使用和管理工作，監督、檢查從業人員正確佩戴和使用勞動防護用品；

　　9.負責本單位特種作業人員的安全管理；

　　10.依法組織或參與本單位生產安全事故調查處理；配合政府部門事故調查組調查處理生產安全事故，負責事故情況統計、分析和報告，協助有關部門制定事故預防措施并監督執行；

　　11.提出改進本單位安全生產管理的建議，督促落實本單位安全生產整改措施；

　　12.其他安全生產管理職責。

　　二、目標

　　（1）安全生產目標

　　1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0；

　　2.重大設備事故為0；

　　3.輕傷事故每年控制在2起以內（含2起）；

　　4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監控率100%；

　　5.安全生產責任事故為0；

　　6.確保年度安全投入足額保障。

　　（2）安全教育目標

　　1.第一責任人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%；

　　2.“三級”安全教育率100%；

　　3.在職員工安全教育培訓率100%。

　　（3）職業健康目標

　　有毒有害作業人員體檢率100%。

　　三、獎懲考核辦法

　　依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

　　四、說明

　　主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產責任書，安全管理人員逐條完成履職和目標，由總經理和設備物資部領導年終進行考核。

　　安全管理人員簽字：

　　主要負責人簽字：

　　20xx年x月x日

　　安全管理人員安全責任書2

　　甲方：XXXX有限公司

　　乙方：專職安全生產管理人員

　　為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的'安全生產方針，做好公司XX年度安全生產工作，強化企業內部安全管理，落實部門負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制目標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生，根據國家《安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規，按照“誰主管、誰負責”的原則，特簽定XX年部門負責人安全生產目標責任書，目標責任如下：

　　一、控制目標

　　人身傷亡事故為零；急性中毒事故為零；火災、爆炸事故為零；生產事故為零；設備事故為零；職工工作、生活環境符合國家法律規定。

　　二、工作任務

　　1、代表甲方對項目經理部的安全生產進行日常管理，經理部各部門、各協作單位必須無條件服從乙方代表項目經理部進行的安全生產管理工作；對存在安全隱患的班組，對不服從管理導致現場混亂的部門和協作單位，有權責令整改、暫停專業、罰款、直至責令停工。

　　2、建立、健全項目經理部安全生產管理制度，安全生產管理體系。

　　3、建立、健全項目經理部安全生產責任制；

　　4、建立、完善項目經理部安全技術交底制度，安全資金保障制度，安全教育和培訓制度，安全檢查和應急救援制度，生產安全事故報告調查處理制度；

　　5、建立、完善項目經理部安全操作規程系統；

　　6、制定、完善項目經理部安全生產管理措施；督促、檢查項目經理部各部門、各協作單位作業現場的安全生產；層層簽訂、貫徹落實安全生產責任制；實現安全目標：“杜絕死亡事故，杜絕重大交通事故，杜絕重大機械事故，杜絕鍋爐壓力容器爆炸事故，杜絕責任死亡事故，責任事故重傷率控制在0.4%以內，特種作業人員培訓及持證上崗率100%，特種設備使用檢驗合格率100%。”

　　7、督促項目經理部各部門、協作單位勞動防護用品發放，實現項目經理部勞動防護用品發放率100%。

　　8、組織項目經理部安全教育和培訓，組織項目經理部安全生產專題會議、安全學習、安全檢查。

　　9、貫徹項目經理部職業健康和環境保護管理體系的各項管理要求，使各協作單位嚴格執行。

　　10、督促經理部各部門、協作單位嚴格履行各項勞務用工手續，做到證件齊全，特種作業持證上崗，崗位安全培訓教育工作，經常組織學習安全操作規程，遵守勞動紀律、安全紀律，做到不違章指揮，禁止違章作業。

　　11、發生因工傷亡或重大未遂事故，應組織保護好事故現場，做好傷者搶救工作和防范措施，并立即上報項目經理和上級主管部門，不準隱瞞、拖延不報。

　　三、獎懲制度

　　控制目標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規定給予乙方處罰；完成控制目標和落實工作目標的，甲方按規定給予乙方獎勵。

　　上述安全生產目標管理責任書中規定的各項要求，本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。

　　本責任書經甲、乙雙方簽字生效，責任書一式兩份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。

　　甲方簽字：XX

　　乙方簽字：XX

　　XX年XX月XX日