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一萬個美麗的未來，不如一個溫暖的現在

發布時間:2017-04-28 來源:職場勵志

　　今天提了離職，老板大吃一驚，一個電話打過來，說你為什么要走?

　　我心想，你不是都知道嗎，干嘛還要問。

　　于是我說，就是掙不到錢。

　　電話那頭突然沒了氣勢，說，那我的確是幫不了你。

　　做銷售第一要素是為了收入，不然誰要扛指標，奔波應酬。就像做公務員不就是圖個穩定么，坐辦公室不就是圖個清閑么……話說第一要素不是最重要的么?現在物價這么高，空氣污染這么嚴重，我們不談收入，談職業發展，不是一紙空文么?

　　老板跟我說，你啊，今年好好做(雖然拿不到錢)，明年呢，我就把你往市場部推薦，你看啊，我們市場部的機會還是很多的。

　　每當這時候，天空就飄來一朵祥云，上書：畫餅二字。

　　畫餅才能充饑。規劃美好藍圖，才能安撫一顆焦躁的心。經理層都深諳此道，這是日常工作對待下屬絕佳的技能。就跟指著一張地圖對身邊的人說，好好打下江山，到時候有你一份。于是熱血青年都去堵搶眼炸碉堡了。

　　這也得是熱血青年才干得出來。我年紀大了，不再熱血，不再沖動，我學會看清形勢，理性判斷。畫餅給我這樣一個人饑餓的人，已經不靈了。我要現在就吃到這塊餅。我的意思是，你如果允諾我明年有一盤滿漢全席，不如我現在去街頭買一個餅先吃起來。

　　你們一定要記住這句話，一萬個美麗的未來，不如一個溫暖的現在。

　　愛情如是，職場其實也如是。我連明天吃什么都不知道，怎么能夠相信，在未來的某一天，我的“忍辱負重”，可以換來一個大好前程?更何況，你又沒有允諾我什么。

　　事實上，在銷售行業，我看多了快速的人事更迭。你想留著點力氣，下一個季度好好培育你的市場，結果發現突然市場被老板安排給了別人;你等著靠山想平步青云，結果靠山突然離開;就連善于規劃五年計劃的總監，也不聲不響地跳槽去競爭對手公司了。

　　在這種情勢下，不要奢談什么長遠的利益得失。我的意思并不是說工作不需要規劃，但是，如果有人勸你現在忍忍，以換來長久的得利，最好，你不要盲目相信他。所有沒有落筆的東西，都無法證明。所有已經簽了的約，也都可以被毀改。

　　另外一個經理，我們并沒有直接業務關系，我們在街邊遇見，上了同一輛公交車。他對我露出理解的笑容，說，我非常