職場勵志：影響升遷的“五大”職場殺手

　　德國企業咨詢協會與《經濟周刊》向來自全球各大咨詢公司的500名決策不士進行調查后總結：

　　1。高估自身能力或缺乏批評能力使自己不能腳踏實地的工作。

　　2。沒能看清本行業的游戲規則對本行業缺乏深入了解。

　　3。對企業內的非正式人際關系知之甚少，會影響領導的看法。

　　4。自我發展意識不強烈，個人目標不明確也是兩條職場禁忌。

　　5。缺少發展潛力，在企業中犯領導錯誤，家庭因素也會阻礙升遷。