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職場勵志：要摘果子先種樹
大學畢業后，我應聘進入了一家公司。公司并不是很大，待遇也不高，年薪不過兩萬塊。在干了一年后，有人看上了我，是另一家較大的公司，邀請我去那里工作。他們通過我的一位表哥，把這種意向傳遞給了我。表哥對我一向關心，曾經，他對于我進入這么一家小公司，深表惋惜，一直認為我是大材小用。這次也是在他的舉薦下，那家公司對我產生了興趣，愿意把我作為人才吸納進去。也就是說，表哥在慫恿和幫助我跳槽。
第一次聽到表哥的介紹，我心里真的很激動。要知道，對方開出的年薪，整整十萬塊，是我現在的近五倍。作為一名打工者，誰不希望拿到高薪呢？然而，在作了一番權衡后，我卻婉言拒絕了表哥的建議。我對他說：“暫時，我還想在這家小公司干一年。”
我有我最基本的理由，我跟現在的公司訂了兩年合同，只干了一年就拔腳走人，心里總有點過不去。表哥聽了我的話，連連搖頭，責怪我太死心眼兒：“現在這個時代，哪個人不先考慮自己的利益，哪個人不是水往高處流呢？再說了，你呆在這個小公司，人家還以為你哪兒都不能去，未必會很重視你。你應該利用這個機會，來證明你自己。”表哥的話句句是實，但我還是沒有答應。
我繼續留在這個小公司。不久，老板不知從哪里聽到了這件事。那天他有意無意地問我，是不是另有公司在請我去工作。我并不否認，干脆地點點頭。“那么，你準備去還是不去？”老板笑瞇瞇地望著我。我攤了攤手，直率地說：“那是一年以后考慮的事，我現在是你公司的員工，只考慮現在的工作。”老板也笑了，但沒有說什么。
又是一年過去。還有幾天合同就要到期了。表哥早已幾次來打聽了，問我現在可以轉移陣地了吧。但我并沒有急著回應他。我還是在等待自己的老板怎么說。這天老板把我找去，先微笑著問我，現在還有人要我去工作嗎？當我肯定以后，老板又問：“那么，你打算去還是不去？”我知道老板會這么問，立即笑著回答：“那要先看公司是否還想留我，我在這里有很大的提升和進步，如果這里還需要我，那我當然會首先選擇留下來。”老板聽了若有所思，好一會才點著頭說：“好吧，既然你愿意留在我這兒，我當然歡迎。但有一點必須講清楚，接下來的兩年，我給你的年薪，也不可能是十萬，頂多只能三萬。如果你能接受，我們就延續合同。”我一聽，高興地說：“我接受。三萬就三萬吧。”
三萬，比那家公司開出的價碼還差得遠。表哥對此很不理解。難道，人家開出的十萬塊不是錢？到底你在圖個什么？公司那么小，給出的薪酬那么低，又沒讓你坐上高位，你到底在留戀什么呢？看表哥對我很有意見，我只好笑了笑，說再讓我在這里干上兩年吧。
其實我何嘗不想攀個高枝。但我是經過了一番細致的分析和評估，得出自己的結論的。我認為在這個小公司里，自己還有很好的發展空間，并且還有很多值得我學習的東西。
果然，就在續約以后不久，老板引進了一個新的項目，他讓我當了技術負責人。到了此時我真正有了用武之地。新的項目富有挑戰性，一切都是陌生的，我原有的知識和技能都不夠用了，只能一邊干一邊學，既當技術員，又當學生。工作很勞累，卻也很刺激。我全身心地撲在這個項目上，幾乎到了廢寢忘食的地步。一分汗水一分收獲，我的工作在艱難中一點點往前挪。
就這樣，在經過了一年多的奮戰后，新項目開始出效益。可以說，公司的發展，也已經因此踏上了一個新臺階。
很快兩年又到了。那天老板把我請去吃飯，他舉起酒杯，說接下來的合同，他準備跟我簽上五年，問我愿不愿意。我立即點頭說愿意。“那么，你就不想談談薪酬嗎？”老板見我很爽快，微笑地問我。我笑著說：“我盡全力為公司工作，公司也一定會給我一個合理的價值回報的，反正，再不會少于三萬了吧。”老板頓時哈哈大笑，他伸出兩根指頭，告訴我，接下來，他給我的年薪，初步定為二十萬。以后隨著公司效益的增加，隨時會進行上調。
“怎么樣，你滿意嗎？”老板問我。我很高興，實話說，這已經超出了我的預料。
接下來的日子里，老板又招聘了許多大學畢業生。很自然地，我成為技術方面的領導人，肩負技術攻關和人員培訓兩項責任。不久老板任命我為副總經理，開始全面管理公司。而我的年薪，也很快超過了五十萬。
到了此時，我的表哥感到很驚訝。他一方面對我現在享受的待遇很羨慕，另一方面，又對我當初的選擇感到很迷茫。難道，我有未卜先知的能力，可以預見現在的發達嗎？對此我笑了笑，告訴表哥，雖然我預料會在這個小公司有所發展，卻不會料到能達到這個高度。如今的一切，當然已經超出我當初的預期了。
“既然你沒料到會這么好，當初為什么不去那家大公司，而愿意繼續留在這個小公司呢？”表哥還是覺得不太理解。
其實，很簡單，對于職業，對于收獲，我有我自己的期盼。我一開始就選定了這家公司，是看出其剛剛起步，就像一片荒涼的山坡，并沒有多少果子可供采摘，還急待大家來種植果樹。我就希望自己先當一個種樹人，盡自己的力量，幫企業開拓果園。而那家大公司，無疑是一片成熟的果園，一進去，就有果子可摘。從表面上看，進這樣的公司是很有利的，可以立即得到不錯的收入。但相比起來，那些成熟的果子是前人的果子，你要從中分享，就肯定需要拿出像樣的理由來，這理由不僅僅是你的學歷，或者是名氣，而更多的是需要你具備與分享成果相符合的能力，有可以與之持平的貢獻。而在沒有付出那些貢獻時，你拿著那個高薪，無論是工作上還是心理上都會有巨大的壓力。并且在未來發展道路上，因為競爭大也會遇上難以想象的困難，以后的發展道路有可能反而越來越狹窄……
說到這里，我朝表哥揮了揮手：“現在你看看，我在這個公司，當了副總經理，沒有人不認同我，原因很簡單，我對公司的發展起到了不可忽視的推動作用，做出了貢獻。所以我在這里擁有尊重，工作起來會更容易。金錢的收益，已經是其次了，最重要的東西我已經得到了。”
表哥聽了，似有所悟。但他也有疑問，萬一那時做出的選擇，結果并不好，到后來被證明是錯誤的，又怎么辦呢？豈不很后悔？對此，我莞爾一笑：“人生本來就是一種選擇，只要擁有理想，就努力追求，不要在乎不可預知的得失。
其實，任何人，只要你腳踏實地，有心當一個辛勤的種樹人，那么你永遠是不會失落的。”
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