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鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的考核獎懲制度

時間:2020-11-01 19:05:08 制度 我要投稿

鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的考核獎懲制度

  為認真貫徹落實省、市、縣關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的指示精神,切實推進我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作,進一步改善居民生活、工作、學習環(huán)境,根據(jù)本鎮(zhèn)實際,特制定鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生考核獎懲辦法。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的考核獎懲制度

  一、組織領(lǐng)導

  由鎮(zhèn)紀委牽頭成立環(huán)境衛(wèi)生督查考核小組,匯總考核情況,以督查通報的形式公布。

  二、考核對象

  全鎮(zhèn)8個村(居)。

  三、考核時間

  每月進行一次考核,具體考核時間視情況而定。

  四、考核細則

  季度及年終考核采取100分制,具體考核細則如下:

 。ㄒ唬┙M織管理工作(15分)

  1、成立支部書記任組長的環(huán)境衛(wèi)生整治工作領(lǐng)導小組,每月召開環(huán)境衛(wèi)生整治工作會議不低于一次,并以專題會議形式記錄在案的,記5分。

  2、制定年度工作計劃和具體實施方案,落實各項工作責任的,記5分。

  3、安排專項經(jīng)費用于環(huán)境衛(wèi)生整治工作,不扣發(fā)、不截留環(huán)衛(wèi)人員工資的,記5分。

 。ǘ┤罕妱訂T工作(25分)

  1、召開群眾動員大會,發(fā)動群眾參與環(huán)境衛(wèi)生的保潔和管理工作,提高群眾對環(huán)境衛(wèi)生管理工作的知曉度和參與度的,記4分。

  2、制作不少于3面高標準宣傳環(huán)衛(wèi)的文化墻,及時張貼、分發(fā)上級部門下發(fā)的宣傳品的,記8分。

  3、村干部成員能夠經(jīng)常性開展督促勸導活動,村(居)每季度開展一次農(nóng)戶衛(wèi)生檢查評比,選出衛(wèi)生文明戶和不清潔戶的,記8分。

  4、落實黨員干部、低保對象戶義務(wù)勞動制度,每周開展不低于一次的義務(wù)勞動,并進行環(huán)境衛(wèi)生保潔、勸導或教育工作的,記5分。

  (三)保潔人員配備(10分)

  1、科學合理地配備專職環(huán)衛(wèi)人員,確定待遇報酬,環(huán)衛(wèi)人員履職情況較好,積極性較高的,記5分。

  2、各村(居)根據(jù)實際需要配備垃圾清運人員,確保固定收集場所的垃圾能及時清運的,記5分。

 。ㄋ模┺r(nóng)戶衛(wèi)生(20分)

  1、落實農(nóng)戶衛(wèi)生“門前三包”責任制,房前屋后、綠化樹下、曬坪水溝無暴露垃圾,無亂堆、亂擺雜物的,記5分,未達標的視情況扣分。

  2、家庭生活垃圾能夠自覺放入垃圾收集容器,無焚燒跡象的,記5分,未達標的視情況扣分。

  3、室內(nèi)整潔衛(wèi)生,無亂潑、亂倒現(xiàn)象,生產(chǎn)生活用具擺放整齊,家禽牲畜圈養(yǎng),無露天糞坑的,記10分,未達標的視情況扣分。

 。ㄎ澹┐迩f衛(wèi)生(30分)

  1、轄區(qū)內(nèi)村組道路路面平整、無坑洼,兩側(cè)整潔有序,無暴露垃圾,無亂堆、亂放、亂搭、亂擺現(xiàn)象的,記8分,未達標的視情況扣分。

  2、村莊無敞口露天糞池及臭水溝渠、塘洼的.,記6分,未達標的視情況扣分。

  3、村莊里無亂丟、亂堆、亂倒垃圾,特別是不見成堆成片垃圾,垃圾都進入固定收集設(shè)施,進行密閉管理,村莊里公共區(qū)域及村民集中活動場所干凈、整潔、衛(wèi)生的,記8分,未達標的視情況扣分。

  4、村莊里溝渠、河(港)道、池塘無漂浮垃圾,塘(港)堤無成堆垃圾及白色污染物的,計8分,未達標的視情況扣分。

  如因季度整治工作重點不同,需增加考核內(nèi)容及項目的,在檢查前兩周告知各村(居),并確定增加的檢查項目及分值。

  五、獎懲辦法

  實行保證金制度,包片班子成員、城管中隊、支部書記個人交納環(huán)境衛(wèi)生整治保證金3000元,年末考核加權(quán)平均得分高于80分的,按所交保證金數(shù)額進行獎勵。

  每月考核一次,一個季度為一個獎懲周期,各村(居)將本季度三次得分累加在一起,按總分進行排名。對在季度考核中排名前三位的村(居)予以通報表揚,并分別獎勵3000元、2000元、1000元,獎金用于獎勵先進個人,其中50%用于獎勵支部書記;對排名后兩位且總平均分低于80分的村(居)予以通報批評,并分別處罰1500元、1000元,扣除包片班子成員和支部書記20%的個人保證金;連續(xù)兩個季度排名后兩位且總平均分低于80分的村(居),對支部書記進行誡勉談話,責令作出書面檢查,并扣除包片班子成員和支部書記50%的個人保證金;連續(xù)三個季度排名后兩位且總平均分低于80分的村(居),對支部書記采取組織處理,并扣除包片班子成員和支部書記全額個人保證金,扣除的保證金年末不予退還。

  在上級部門明查暗訪中被點名通報批評的,作為主要扣分點的村(居),每次處罰該村(居)2000元。在上級明查暗訪中連續(xù)兩次被通報批評的,作為主要扣分點的村(居),對該村(居)支部書記采取組織處理。

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