醫(yī)院護(hù)理部獎(jiǎng)懲制度

時(shí)間：2020-08-27 10:43:51 制度我要投稿

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，很多地方都會(huì)使用到制度，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編為大家收集的醫(yī)院護(hù)理部獎(jiǎng)懲制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

醫(yī)院護(hù)理部獎(jiǎng)懲制度

　　一、獎(jiǎng)勵(lì)制度

　　1、助人為樂，在社會(huì)上受到好評(píng)，為醫(yī)院獲得榮譽(yù)。

　　2、見義勇為，為保護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，病區(qū)安全及患者安全作出貢獻(xiàn)。

　　3、服務(wù)態(tài)度好，經(jīng)常受到患者家屬及周圍同志領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。

　　4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，有效的'杜絕缺陷事故、護(hù)理并發(fā)癥及護(hù)理糾紛的發(fā)生。

　　5、認(rèn)真帶教，同學(xué)普諞反映好。

　　6、帶病堅(jiān)持工作，主動(dòng)加班加點(diǎn)。積極想辦法為患者解決實(shí)際困難。

　　7、全年全勤，全年上夜班多于120天。

　　8、每年在正式期刊、報(bào)刊上發(fā)表專業(yè)文章，積極參與科研、成績(jī)顯著。

　　9、為醫(yī)院和科室發(fā)展提出合理化建議，并采納后產(chǎn)生一定效果的。

　　10、在市級(jí)以上單位活動(dòng)中，團(tuán)隊(duì)精神好，為醫(yī)院贏得榮譽(yù)。

　　凡符合以上內(nèi)容之一，均可酌情分別給予口頭、通報(bào)表揚(yáng)或獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

　　二、懲罰制度

　　1、有下列情況之一者給予勸導(dǎo)批評(píng)。

　　（1）上班濃裝艷抹、佩帶醒目首飾。

　　（2）違反護(hù)士?jī)x表規(guī)范。

　　（3）在病房扎堆聊天、大聲說話，工作時(shí)間干私活、看小說、睡覺，長時(shí)間打私人電話，遲到、早退、無故不按時(shí)交接班，上班時(shí)打電腦游戲。

　　（4）穿工作服到院外、食堂、會(huì)議室。

　　（5）對(duì)重大事件未及時(shí)報(bào)告。

　　（6）在醫(yī)院內(nèi)吵架或辱罵，干擾醫(yī)院工作秩序。

　　2、有下列情況之一者給予警告處分。

　　（1）未經(jīng)允許在工作時(shí)間內(nèi)離開崗位。

　　（2）散播錯(cuò)誤的信息或謠言。

　　（3）未按請(qǐng)假規(guī)定無故缺勤。

　　（4）違法公共道德或禮儀標(biāo)準(zhǔn)。

　　（5）護(hù)理人員在進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作中違反操作規(guī)程。

　　（6）不服從分配。

　　（7）不能完成正常工作任務(wù)。

　　（8）臨時(shí)送假條，使護(hù)士長無法調(diào)班。

　　（9）不虛心接受批評(píng)、檢查、指導(dǎo)。

　　（10）對(duì)上級(jí)交待的工作任務(wù)不按時(shí)完成。

　　3、有下列情況之一者給予停職檢查處分。

　　（1）由于工作疏忽、責(zé)任心不強(qiáng)，發(fā)生護(hù)理缺陷、糾紛、護(hù)理并發(fā)癥及發(fā)生上述情況后隱瞞不報(bào)。

　　（2）在護(hù)理操作過程中違反操作規(guī)程，給病人帶來痛苦，給醫(yī)院造成不良影響。

　　4、有下列情況之一者給予免職處分。

　　（1）偽造醫(yī)療護(hù)理記錄且情節(jié)嚴(yán)重，或私自將病歷記錄內(nèi)容的信息透露給他人，造成不良后果。

　　（2）偷竊或有意毀壞醫(yī)院或他人財(cái)物。

　　（3）工作期間自行注射麻藥或非法倒賣毒、麻、限、劇藥。

　　（4）以任何方式毆打或傷害患者及他人。

　　（5）護(hù)理工作中出現(xiàn)嚴(yán)重過失，給醫(yī)院造成不良影響或重大經(jīng)濟(jì)損失。

　　（6）拒絕主管及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)或工作安排。

　　（7）值班時(shí)脫崗造成嚴(yán)重后果。

　　（8）索要、接受患者或家屬財(cái)、物，對(duì)醫(yī)院聲譽(yù)造成不良影響。

　　5、說明。

　　（1）停職指1周以上，停職期間停發(fā)勞務(wù)費(fèi)。

　　（2）出現(xiàn)缺陷事故而發(fā)生護(hù)理糾紛扣發(fā)當(dāng)事1個(gè)月獎(jiǎng)金，并扣發(fā)護(hù)士長半個(gè)月獎(jiǎng)金。

【醫(yī)院護(hù)理部獎(jiǎng)懲制度】相關(guān)文章：

醫(yī)院考核獎(jiǎng)懲制度12-18

醫(yī)院生活垃圾分類獎(jiǎng)懲制度12-25

2018年醫(yī)院護(hù)理部工作計(jì)劃12-27

醫(yī)院護(hù)理信息管理中護(hù)理部探討論文07-10

護(hù)理部門如何做好醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理工作11-04