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崗位人員管理制度

時間:2022-09-23 18:21:34 制度 我要投稿

崗位人員管理制度

  在我們平凡的日常里,需要使用制度的場合越來越多,制度一經制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準則和依據。制度到底怎么擬定才合適呢?下面是小編精心整理的崗位人員管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

崗位人員管理制度

  1、積極落實本單位安全工作主體責任,建立健全安全責任制和各項制度,并嚴格執(zhí)行;按規(guī)定配備安全管理人員。自覺接受各級安監(jiān)部門的監(jiān)督和檢查,把安全工作責任切實落實到責任人。

  2、按規(guī)定配備消防設施、設備,各種消防標志齊全并符合要求。為職工提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動保護用品,并督促其按規(guī)定佩戴、使用。

  3、定期組織開展安全知識、消防知識的教育培訓活動,提高從職工安全意識和安全業(yè)務技能,做到“四懂四會”,能夠果斷、正確處置各處突發(fā)事件。

  4、對重大危險源和易發(fā)事故的重點場所實施有效監(jiān)測、監(jiān)控;落實重點部位、重點崗位應急措施,定期巡回檢查;

  一、班組長安全職責

  1、對本班組安全生產和職工人身安全、健康負責。

  2、認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。

  3、堅持班前講安全、防火,班中檢查安全、防火,班后總結安全、防火工作。

  4、發(fā)現事故苗頭和事故隱患及時處理和糾正。

  5、對從事有明顯危險或嚴重違反操作規(guī)程的職工有權停止操作,進行糾正及經濟考核。

  6、發(fā)生事故立即報告,并采取積極有效措施,制止事故擴大,組織職工分析事故原因。

  7、有權制止未經三級安全教育和安全考核不合格職工獨立操作。

  8、經常檢查作業(yè)環(huán)境及各種設備、設施的安全狀況,發(fā)現問題及時糾正解決。對重點、特殊部位作業(yè),必須檢查作業(yè)人員及安全設備、設施技術狀況是否符合安全要求,落實安全技術措施,并監(jiān)督其執(zhí)行,做到不違章指揮。

  9、搞好安全和消防設施、設備的檢查和維護保養(yǎng)工作,保持靈活好用,檢查職工合理使用勞保用品和正確使用各種消防器材。

  10、每周定期組織學習安全操作規(guī)程,開展安全教育活動,接受安全部門或人員的安全監(jiān)督檢查,及時解決提出的不安全問題。

  二、班組安全員職責

  1、組織本班組職工認真學習貫徹執(zhí)行各項安全生產制度和規(guī)程。

  2、嚴格執(zhí)行崗位責任制,發(fā)現違章操作者有權制止,并及時向上級報告。

  3、認真落實安全技術交底,做好班中安全檢查,不違章指揮、冒險蠻干,進現場戴好安全帽,高空作業(yè)系好安全帶。

  4、負責對新到本班組人員進行崗位安全教育。

  5、負責本班組的'安全防護用具、防火設施的維護保養(yǎng),使其保持良好狀態(tài);

  6、發(fā)現不安全隱患及時組織力量加以消除,發(fā)生事故時首先全力搶救傷者,保護好現場,作好記錄,并立即報告;

  7、督促檢查本班組人員勞保用品和各種防護器材的正確使用。

  三、職工的安全職責

  1、認真學習上級有關安全生產的規(guī)章、規(guī)定和安全規(guī)程,熟練掌握本崗位操作規(guī)程。

  2、上崗操作時必須按規(guī)定穿戴好勞動保護用品,正確使用和妥善保管各種防護用品和消防器材。

  3、積極參加安全活動,提出有關安全生產的合理化建議,不違章作業(yè),服從安全人員的指導,對他人違章操作加以勸阻和制止。

  4、認真執(zhí)行崗位責任制,有權拒絕一切違章作業(yè)指令。

  5、發(fā)生事故時要及時搶救處理保護好現場,及時如實向領導匯報。

  6、加強自控和他控及時發(fā)現和消除事故隱患,自己不能處理的應立即報告。

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