互聯網信息發布審核制度
在現在社會，需要使用制度的場合越來越多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編整理的互聯網信息發布審核制度，希望能夠幫助到大家。
第一章總則
第一條為加強公司內部網站的規范管理，建立規范的信息采集、審核、發布、更新機制，做好網上信息發布工作，促進網站健康發展，安全高效運行，結合公司實際，制定本制度。
第二條本制度所指網站為公司內部網站。
第三條網站發布的任何信息都必須遵守《中華人民共和國計算機系統安全保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網絡國際互聯網管理暫行規定》、《互聯網信息服務制度》等有關國家法律法規規定。
第四條為規范網站信息采集、審核和發布機制，實行上網信息審批制度，堅持“先審后上、分級負責、保證質量”的原則，未經審核信息一律不準發布。下列信息不得在網上發布：涉密文件；涉及商業秘密、個人隱私的相關信息；有損公司形象，對公司產生不利影響的信息。
第二章職責劃分
第一條公司網絡管理員在各相關部門的協作配合下具體負責網站的建設、維護、協調和日常管理工作。主要職責是：
1、負責網站建設和信息發布工作；
2、負責對公司網站進行總體規劃設計，總體負責網站建設管理、欄目設置管理、頁面版式設計等；
3、負責公司網站日常維護、運行管理等工作，并協調解決網站
管理中出現的問題，監控網站的運行狀況，定期進行安全檢查，確保網站的正常運行；
4、負責網站信息發布管理工作；
5、配合相關部門完成網站欄目及信息的更新和維護工作。
第二條各部門應指定專人負責網站相應版塊信息的定期（以周或月為時間單位）收集、整理、上報工作，并確保信息資料的真實性和準確性，符合安全保密工作的要求。
第三章網站功能及主要內容
第一條內部網站功能及主要內容
公司內部網站，其主要功能是向公司各本部、車間提供一個資源共享、信息交流的綜合性平臺，其訪問對象只針對公司內部員工，向員工提供一個展現公司企業形象、宣傳企業文化、了解公司全貌的'宣傳窗口，其內容主要包括公司信息、最新動態、制度流程、行業動態、員工須知、閱讀空間、下載中心、員工意見箱等。
1、公司信息包括公司簡介、組織機構、公司榮譽、大事記四個版塊，內容更新由辦公室負責。
2、最新動態版塊內容由公司各部門、車間提交辦公室。
3、制度流程版塊內容更新由辦公室負責。
4、行業動態版塊包括行業動態信息及企業內部編制《德泓信息》《羊絨羊毛信息》，內容由策劃部、市場部提交辦公室。
5、員工須知包括公司人事動態、新員工入職培訓內容兩個板塊，內容由人力資源部提交辦公室。
6、閱讀空間版塊內容由人力資源部職工之家負責人進行收集提交辦公室。
7、下載中心版塊內容要求各部門將常規性表格等文件提交辦公室及時更新。
8、員工意見箱版塊由辦公室管理，各部門針對員工所提意見在三日內進行針對性回復。
第四章網站信息報送（各相關部門）
第一條各部門負責人審核本
部門上報信息內容，要嚴格審核把關，對所報送信息內容的真實性、合法性、時效性和準確性負責，未經部門負責人審核確認不得上報（凡涉及圖片信息必須加帶文字注釋）。
第二條各部門要指派1-2名責任心強、業務能力突出的人員兼職網站信息員，信息員要認真做好信息采集、整理工作，撰寫校對相關稿件，經部門負責人審核后，負責將本部門所需上報的網站信息及時上報公司辦公室主任處，并同時做好報送信息的備案存檔工作。
第三條各部門上報公司的網站信息，需明確標注摘自來源及需發布公司內網哪個版塊下。
第五章網站信息審核及發布流程
第一條內部網站信息審核及發布流程
1、機關各部門經辦人擬稿、核稿；
2、由經辦人提交經辦部門負責人審核簽字；
3、如審核通過，由辦公室主任進行二次核稿；
4、由公司網絡管理員正式發布信息。
5、如涉及集團公司重大舉措、突發性事件等信息，需由分管總經理審閱，并由公司主要領導審核簽字后，方可正式發布。
第二條已通過外部網站信息發布審核流程的網站信息，可由公司網絡管理員直接發布至內部網站，無需再次審核。
第六章考核與獎懲
第一條公司網絡管理員每月對各單位發布、上報的信息進行統計，每季度進行通報，年底進行考核、評比。此項工作納入各部門年度工作考核范疇。
第二條通過考核、評比結果，公司將對表現突出的部門及個人予以通報表彰，對重視程度不夠的部門進行通報批評。
第三條對網站信息審查不嚴，發布涉密、虛假或者不良信息給公司造成不良影響的，公司將追究有關部門和人員的責任。
第七章附則
第一條網站新增欄目和改版信息，由辦公室提出意見，報公司領導同意后方可實施。
第二條本制度由公司辦公室負責解釋。
第三條本制度自公布之日起執行。
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