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保安崗位管理制度

時間:2023-03-07 18:01:20 制度 我要投稿

保安崗位管理制度集合

  在現在的社會生活中,制度的使用頻率逐漸增多,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準則和依據。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的保安崗位管理制度集合,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

保安崗位管理制度集合

保安崗位管理制度集合1

  一、崗位職責

  (一)、護管隊隊長崗位職責

  1、主持全隊工作,堅決執行管理處領導指令,帶領全隊人員依據各自職責,認真做好安全保衛工作。

  2、熟悉護管各崗位職責、任務、工作要求、考核標準,掌握護管區內的護管工作規律及特點,加強重點崗位的安全防范。

  3、處事公道,言行文明,對自己的缺點勇于改正,虛心接受工作建議和意見。

  4、做好護管隊的工作安排(包括訓練、學習安排)。

  5、經常檢查各崗位工作情況。零點之后的夜間查崗每周不少于兩次。

  6、每周召開例會一次,每半月召開隊務會一次。

  7、及時做好護管員的崗位培訓、軍事訓練及日常考核工作。

  8、帶領護管隊配合其他管理服務工作,制止、糾正各類違章行為。

  9、負責全隊員工的內務管理和考勤工作。

  10、完成上級交辦的其他臨時任務。

  (二)、護管員崗位職責

  1、服從領導、聽從指揮,做到令行即止,遇事報告。

  2、遵守國家法令、法規,做到依法辦事。

  3、熟悉本崗位職責和工作秩序,圓滿完成工作任務。

  4、監守崗位,保持高度警惕,注意發現可疑的人、事、物,預防治安案件的發生。

  5、積極配合衛生、綠化、維修等其它服務,制止違章行為,防止破壞,不能制止解決的向管理處報告。

  6、熟悉和愛護小區內配套的公共設施、機電設備、消防器材,并熟練掌握各種滅火器材的使用方法。

  7、積極協助公安機關開展各項治安防范活動和行為,努力完成各項治安服務工作。

  8、廉潔奉公,堅持原則,是非分明,敢于同違法犯罪分子、行為作斗爭。

  9、認真完成領導交辦的其它任務。

  (三)、巡邏員崗位職責

  1、熟悉巡邏區內各種設備、物品的位置,發現設備、物品有移動等可疑情況,立即查明報告。

  2、檢查電線線路(目視檢查、禁止手動檢查)和水管道有無損壞,發現漏水(電)時,及時采取措施并報告。

  3、巡邏中聞到異味,聽到可疑聲響,需立即查明情況并報告。

  4、注意觀察來往人員的情況及其攜帶的物品,發現可疑人員要選擇適當的位置加以監視并及時報告。

  5、發現偷盜、流氓等違法犯罪分子,即刻擒獲。

  6、發現打架、吵架、斗毆等行為,要予以制止。

  7、發現火警時,立即組織撲滅,并迅速報警。

  8、發現可疑物品,要立即做安全處理,并報告有關部門。

  9、驅趕亂散發廣告、撿垃圾等閑雜違章人員。

  10、巡視護管員各崗位執勤情況,協助處理疑難問題,認真填寫巡邏簽到記錄。

  11、制止私扯亂掛、亂貼亂畫等違反小區管理規定的行為、

  (四)、監控員崗位職責

  1、監控人員工作應認真負責及時記錄異常情況,遇突發事件應熟練操作云臺觀察,并做好錄像同時通報所部,嚴禁離崗、睡覺或做與值班無關的事情。

  2、負責監控小區(大廈)內有無異常情況,并做好原始記錄,提供資料。

  3、保持監控室的整潔衛生,愛護設備,保持設備清潔,完整好用,配合維修保養單位做好設備的'維護,發生設備故障,第一時問通知維修人員到場處理。

  4、學習掌握各種先進設備的性能,特點及使用方法,按規定程序操作監控設備,并維護好設備,不準私自外借任何器材。

  5、做好機房,不得向無關人員透露監控情況,嚴禁非工作人員進入監控室。

  6、完成上級交辦的其它任務。

  二、制度規定

  (一)、治安巡回檢查制度

  1、小區設24小時巡邏護管隊,集中精力,提高警惕,防止不法分子盜竊破壞,確保住戶治安安全。

  2、對小區巡邏檢查的護管隊員必須佩帶工作證,按規定的巡邏線巡邏,嚴禁單獨行為。

  3、按照《小區治安巡邏記錄表》中所規定的內容進行巡邏,在檢查中,發現險情,應采取果斷的應急處理措施,并及時上報管理處,在有關人員及領導到達現場之前不能離開。

  4、巡邏檢查人員必須熟悉巡邏區內各類設備、物品放置,如發現移動設備、物品的可疑情況,要立即查明,針對檢查發現的不安全隱患,應通知及協助住戶、落實各項防范措施。

  5、檢查消防器材有無損壞,如有損壞,必須立即報告領導,進行更換。

  6、注意觀察過往人員情況及其攜帶的物品,如發現可疑的人員和物品,要選擇適當的地點加以監視,并及時報告領導,必要時要對其所帶物品進行檢查并做好登記。

  7、夜間巡邏檢查,應檢查清理閑散人員,防止不法分子盜竊、破壞,檢查火險隱患。

  (二)、護管隊交接班制度

  1、按時交接班,接班人員應提前十分鐘到達崗位。接班人員未到前當班人員不能離崗。

  2、接班人要詳細了解上一班執勤情況和本班應注意事項。要做到“三明”:上下班情況明,本班接辦的事情明,物品器材清點明。

  3、交班人在下班前必須填好值班記錄。應做到“三清”:本班情況清,交接的問題清,物品、器械清。

  4、當班人員應及時處理發現的問題,對不能移交給下班的事情要繼續在崗處理完,接班人協助完成。

  5、交接時要做好記錄并簽名。

  (三)、收費崗工作制度

  1、服從班長領導,嚴格執行各項規章制度,堅守工作崗位,遵守工作紀律。

  2、認真執行收費辦法、標準和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。

  3、著裝整潔,言行規范,禮貌待客,文明服務。

  4、接受監督檢查,敢于同違紀行為做斗爭。

  5、按規定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。

  6、愛護并正確使用收費設施,升降桿使用堅持一車一落,發現問題,及時報告。

  7、積極參加各種培訓,努力提高業務素質。

  8、積極參加各種會議,不斷總結收費工作經驗,提出合理化建議。

保安崗位管理制度集合2

  一、新招收的保安人員準備上崗,必須進行“應知應會”和“管理規范”教育的崗前培訓,內容包括:

  (一)、公安部及省、市有關保安服務業的文件;

  (二)、我國保安業與本公司(本單位)的現狀;

  (三)、保安服務的規章制度和有關的政策、法令、法規;

  (四)、保安員的條件、職責和紀律及禮儀、獎懲制度;

  (五)、本崗位保安服務的基礎知識等。

  通過崗前培訓樹立保安職業道德和服務意識,明確保安員的職責任務,掌握上崗“應知應會”的`基本知識和應遵循的禮節和組織紀律。

  二、保安員崗位學習指上崗后完成本崗位保安任務,更好地掌握本職所需要的基本知識、技能和方法的進一步學習。學習內容包括:

  (一)、保安基礎知識,如在執勤中對各種治安問題的預測、控制和處理的知識;

  (二)、處理各類社會矛盾的原則和方法;

  (三)、擒敵格斗、防衛術的基本知識與技能運用;

  (四)、法律的基本常識;

  (五)、本崗位專業知識;如企業等保安服務的專業知識。

  一、堅持優質服務、文明執勤、依法辦事、自覺維護公司聲譽;

  二、服從命令,聽從指揮、堅決完成領導賦予的崗位任務和其他任務;

  三、積極參加政治、業務學習和軍事訓練,不斷提高政治覺悟、法制觀念和業務技能;

  四、依法辦事,廉潔奉公。堅持原

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