深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算
深圳2014退休養(yǎng)老最新計(jì)算方法
養(yǎng)老金待遇 主要由個(gè)人養(yǎng)老金賬戶和統(tǒng)籌養(yǎng)老金組成，其中統(tǒng)籌養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)與個(gè)人繳費(fèi)年限，繳費(fèi)基數(shù)以及上一年度市平均工資相掛鉤。對(duì)很多原本在國企工作的員工而言，早年實(shí)行企業(yè)養(yǎng)老，并不需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，而這部分非經(jīng)調(diào)入深圳，其養(yǎng)老保險(xiǎn)年限該如何計(jì)算，此前一直沒有明確規(guī)定。
根據(jù)新細(xì)則規(guī)定，在當(dāng)?shù)亟B(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度時(shí)，參保人仍在國有單位工作的，其之前國家承認(rèn)的連續(xù)工齡可視同繳費(fèi)年限。但對(duì)于在建立社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度前已自行離開國有集體企業(yè)的人員，其早年工齡不能視同繳費(fèi)年限。廣東省針對(duì)戶籍人員采取補(bǔ)繳工齡時(shí)段的方式處理，在深圳退休的這部分人員能否補(bǔ)繳，如何補(bǔ)繳的.細(xì)則還未確定。深圳市社保局表示將由深圳市人力資源保障部門另行制定
。視同繳費(fèi)年限如何計(jì)算? 實(shí)施細(xì)則規(guī)定，非調(diào)入人員的視同繳費(fèi)年限指數(shù)為0.4，按1991年各地職工平均工資除以當(dāng)年深圳職工平均工資計(jì)算得出。由于重新計(jì)發(fā)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇涉及7萬余名參保人，而且養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇就高不就低。
深圳市社保局提醒，1月1日起，所有的電腦系統(tǒng)都會(huì)按新政策輸入程序，而個(gè)人計(jì)發(fā)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇也會(huì)重新辦理，不足的部分將補(bǔ)齊，但參保人不要集中扎堆辦理，任何時(shí)候都可辦理，該補(bǔ)的錢一分也不會(huì)少。
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