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餐飲領班自薦書

時間:2023-06-29 14:59:02 自薦書 我要投稿

餐飲領班自薦書4篇

  在社會發展不斷提速的今天,我們使用上自薦書的情況與日俱增,不同種類的自薦書具有不同的用途。自薦書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的餐飲領班自薦書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

餐飲領班自薦書4篇

餐飲領班自薦書1

尊敬的各級領導:

  您們好!

  我叫,此時此刻我為能夠有機會站酒店內部客房領班競選深感榮幸,無論今天的競選結果怎么樣,我都將忠心感謝各位領導對我的`支持與厚愛,因為你們讓我有機會站在這里盡情的展現自我,謝謝!

  我于X年2月16日成為帝京大酒店的員工,到今天已有整4年。在這4年時間里,我主要的工作是管家部樓層上中班服務員,在酒店工作中我學會了很多。

  工作要求上,我從儀容儀表、禮貌禮節、行禮規范,還有酒店的規章制度。服務上,努力學習并做到。

  在服務要求上,我學到了在服務行業中對待客人要熱情、主動、周到、大方、禮貌,對待自己注意儀表大方,清潔得體,工作利落快捷。

  我深刻認識到作為一名優秀員工,堅守職業道德和愛崗敬業對自身成長,對樹立酒店形象的極端重要性,也要加強理論學習、計算機學習,培養良好的情操,調整自己的心態,全面提高自身素質,確立良好的心理定位,成為一名稱職的優秀員工。當然,由于個人的認識和經驗有限,在工作中難免有所不足,誠心希望并感謝大家幫助指出,我會盡力改正,以完善自我的能力,謝謝!

此致

敬禮

  自薦人:xxx

  時間:X年XX月XX日

餐飲領班自薦書2

尊敬的各級領導:

  您們好!

  我叫XXX,此時此刻我為能夠有機會站酒店內部客房領班競選深感榮幸,無論今天的競選結果怎么樣,我都將忠心感謝各位領導對我的支持與厚愛,因為你們讓我有機會站在這里盡情的展現自我,謝謝!

  我于XXX年2月16日成為帝京大酒店的員工,到今天已有整4年。在這4年時間里,我主要的`工作是管家部樓層上中班服務員,在酒店工作中我學會了很多。

  工作要求上,我從儀容儀表、禮貌禮節、行禮規范,還有酒店的規章制度。服務上,努力學習并做到。

  在服務要求上,我學到了在服務行業中對待客人要熱情、主動、周到、大方、禮貌,對待自己注意儀表大方,清潔得體,工作利落快捷。

  我深刻認識到作為一名優秀員工,堅守職業道德和愛崗敬業對自身成長,對樹立酒店形象的極端重要性,也要加強理論學習、計算機學習,培養良好的情操,調整自己的心態,全面提高自身素質,確立良好的心理定位,成為一名稱職的優秀員工。當然,由于個人的認識和經驗有限,在工作中難免有所不足,誠心希望并感謝大家幫助指出,我會盡力改正,以完善自我的能力,謝謝!

此致

敬禮

  自薦人:XXX

  時間:XXXX年XX月XX日

餐飲領班自薦書3

尊敬的各級領導:

  您們好!

  我叫祝美芬,此時此刻我為能夠有機會站酒店內部客房領班競選深感榮幸,無論今天的競選結果怎么樣,我都將忠心感謝各位領導對我的.支持與厚愛,因為你們讓我有機會站在這里盡情的展現自我,謝謝!

  我于2月16日成為帝京大酒店的員工,到今天已有整。在這時間里,我主要的工作是管家部樓層上中班服務員,在酒店工作中我學會了很多。

  工作要求上,我從儀容儀表、禮貌禮節、行禮規范,還有酒店的規章制度。服務上,努力學習并做到最好。

  在服務要求上,我學到了在服務行業中對待客人要熱情、主動、周到、大方、禮貌,對待自己注意儀表大方,清潔得體,工作利落快捷。

  我深刻認識到作為一名優秀員工,堅守職業道德和愛崗敬業對自身成長,對樹立酒店形象的極端重要性,也要加強理論學習、計算機學習,培養良好的情操,調整自己的心態,全面提高自身素質,確立良好的心理定位,成為一名稱職的優秀員工。當然,由于個人的認識和經驗有限,在工作中難免有所不足,誠心希望并感謝大家幫助指出,我會盡力改正,以完善自我的能力,謝謝!

此致

敬禮

  自薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

餐飲領班自薦書4

尊敬的各位領導:

  大家好!

  人們都說,真誠的友誼來自不斷的自我介紹。可我在這里想把它改一下——足夠的自信心也同樣來自不斷的自我介紹。我叫何繼紅,一個來自東塘店的有著敏銳洞查力的智慧女孩。認真的女孩最美,我的美麗無可匹敵。非常感謝公司能給我們提供這樣一次超越自我的機會,今天我要向著領班這一崗位沖刺。

  擔任領班助理這一職已有將近半年時間。在這半年里,因為有我們東塘的各位領導對我工作的關心和鼓勵,讓我學到了許多關于管理方面的知識。從最開始一個服務員的心理定位上升到了一個基層管理者的認知。真誠的謝謝他們。

  我認為,作為一個領班,她所起到的作用是巨大的。她不僅僅是一個傳達主管各項意圖的橋梁,做好主管的左右手,她也是一個能把下面員工的看法和意見總結并反饋的紐帶,同樣也是員工的知心人。她還需要具備超強的觀察力,能夠在第一時間把握員工的心態,做好溝通工作。能完全地管理好一個區域,帶領她們提高各項業務知識和專業技能。能在她們有任何困惑和難題時教她們如何解決。當然,對公司的各項企業文化和規章制度都能熟知并理解。要有一定的執行能力和解決問題時果斷的思維方式,等等。

  在擔任領班助理的這段日子里。我能按質按量地完成上級交給我的各項任務。我所在的三區,不管是從業績到服務水準,都得到了主管領班們的一致肯定。以前一段時間由于三區餐位較松散,跑單現像比較嚴重。經過資源的優化整合,到現在的連續四個月無跑單現象,也是大家值得欣慰的一件事。我們實行了一個承包責任制,區域的每一位家人都有各自負責的事項。從餐中服務到衛生到五常等等到都有專人負責。每個人都能行使領助的權力進行安排和監督。并在每月的區域會中對特別負責的家人給予一定的物質獎勵。這樣做不但提高了她們的主人翁意識,讓我們這一個小家庭團結得更加緊密,在另一方面也能夠更好地增強她們的管理能力。并且在此中,我們區的管理又更進了一步,真正起到了雙贏的效果。在業績管理上我們也有專人負責。現在我們區域也訂下了每月的銷售目標,在每月的區域會上也對業績特別優秀的家人給予獎勵。由于實行了業績獎勵方案,雖然我們在地形上不利因素多一些,但在業績上也不會輸給其他區域。

  1、努力提高自身的學習能力。增強自身的業務知識和專業技能技巧,向領導和前輩們學習管理方面的經驗及處理顧客投訴的.能力。

  2、在提高自身的同時也要帶領其他的家人們一起進步。定時組織一些培訓課程,涉及的方面可以更廣一些,從產品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決,適當的時候也可以做一些激勵方面的培訓。

  3、溝通很重要。及時的做好與員工的思想工作,細心觀察她們的思想動態,以便能及時掌握她們的想法與意見,并做好記錄,進行反饋。

  4、一個企業的營業目標永遠是業績為先,服務至上。要做到好的業績,服務水準尤為重要。現在的客人已經不單單要求吃飽就好,他們對服務的滿意度有了更高的要求。怎樣才能做到公司倡導的人性化服務呢?那就是一定要把顧客當朋友看待。想朋友之所想,急朋友之所急。微笑是發自內心的,只有你真正把他們當朋友看了,你才能真正的做到微笑服務。這樣,你的服務做到位了,產品也能達到顧客的要求,業績自然也就會提升。怎樣跟顧客做朋友,怎樣做好顧客的朋友,這也是我需要跟她們共同學習的地方。

  自薦人:XXX

  時間:XXXX年XX月XX日

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