部門經(jīng)理自我鑒定

部門經(jīng)理自我鑒定范文

以下一篇是一名部門經(jīng)理作為黨員的學(xué)習(xí)工作自我鑒定：

　　一、在學(xué)習(xí)理論，堅定共產(chǎn)主義理想信念上做表率。

　　學(xué)習(xí)理論有了深度，認識水平就有高度，查擺問題和解剖問題才有力度。因此，平時注重對馬列主義書籍及論述文章的收集和學(xué)習(xí)，僅收集“三講”“三個代表”的剪報文章就達60多篇，并將有關(guān)文章應(yīng)用到部門的政治學(xué)習(xí)中去，能認識到共產(chǎn)主義的理想信念不是憑空產(chǎn)生的，而是來源于對人類社會發(fā)展規(guī)律和人生價值的科學(xué)認識與理性把握，來源于馬克思主義理論的武裝。

　　二、在學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識，提高管理能力上做表率。

　　科學(xué)文化管理知識是社會文明的基礎(chǔ)，是社會文明的基礎(chǔ)，是人類進步的階梯，當(dāng)今世界知識經(jīng)濟已現(xiàn)端倪，經(jīng)濟全球化，科技信息化的步伐越來越快。自已深感時不待我的緊迫，因此，能夠不斷學(xué)習(xí)賓館飯店的管理知識，并不時充實到工作中去。積極在部門推進“樣板會議室”，評選“服務(wù)名星”，“每月推薦二本好書”，進行書法比賽等健康有益的活動。

　　三、在工作態(tài)度，作風(fēng)紀律上做表率。

　　作為一名部門經(jīng)理，時刻不忘組織的信任，對待工作勤勤懇懇，每天能早到、晚走，帶頭遵守單位的規(guī)章制度，對領(lǐng)導(dǎo)交辦工作都能積極踏實的做好。敢于闡明自已的觀點，為人正直，作風(fēng)正派，能把自已置于領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督之下，不以手中的權(quán)力為個人謀私利，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心。

　　四、關(guān)心群眾生活，履行“三個代表”做表率。

　　堅持三個代表，歸根結(jié)底就是要統(tǒng)一體現(xiàn)在不斷實現(xiàn)人民群眾的根本利益上，只有親近群眾，植根群眾，了解群眾，造福群眾，才能真正代表群眾。因此，能結(jié)合部門實際，有計劃對家距大廈較遠的員工進行家訪。平時關(guān)心群眾疾苦，對生病在家的員工進行慰問，對個別家景困難的員工還能給予力所能及作的經(jīng)濟幫助。對大廈員工遇到的法律上的難題也能進行耐心解答。

　　不足：

　　一、學(xué)習(xí)上，缺少對馬列主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

　　二、工作上對員工開展價值激勵和情感激勵，推進經(jīng)營工作方面還有很多工作要做。
    通過以上的自我鑒定，我找出了自己在學(xué)習(xí)和工作上還存在著哪些不足的地方，哪些地方還需要進一步改進的。

本文由應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)www.51aijiu.cn推薦
更多的自我鑒定范文可查閱：http://www.ruiwen.com/wenshu/ziwojianding/的相關(guān)文章。

【部門經(jīng)理自我鑒定】相關(guān)文章：

部門經(jīng)理的學(xué)習(xí)工作自我鑒定07-24

部門經(jīng)理對員工評語01-17

部門經(jīng)理述職報告05-21

部門經(jīng)理述職報告06-23

部門經(jīng)理的辭職報告08-25

部門經(jīng)理自我評價范文12-11

部門經(jīng)理辭職報告01-26

部門經(jīng)理的辭職報告08-08

部門經(jīng)理辭職信06-30