行政管理簡歷自我評價

行政管理簡歷自我評價

　　時間是箭，去來迅疾，新一輪的招聘又朝我們走來，一起來寫一份簡歷，為找工作加油吧。簡歷要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編收集整理的行政管理簡歷自我評價，希望對大家有所幫助。

行政管理簡歷自我評價1

　　具有多年的人力資源管理經驗，涵蓋大型集團公司、金融、通訊等行業，深諳人力資源管理理念，并積累了豐富的實踐和管理經驗。出色的溝通協調能力，較強的'分析、解決問題能力，具備突發事件，應急預案處理能力。能夠根據集團業務多元化的特點，對下屬不同行業公司同時進行規劃管理、并合理調配資源。擅長人力資源的統籌規劃，體系架構的建立和整合，診斷人力資源狀況和人才結構的布局，有過企業改制重組、人員分流的實戰經驗。

　　樂觀向上，積極進取。通過多年的社會歷練及不斷學習，我已具備良好的溝通協調能力，富有親和力與團隊意識，對工作認真負責；并且能夠獨立冷靜地處理各種突發事件，建立了良好的社會和人際關系。

　　本人自信樂觀，善于學習思考；做事認真踏實，富有創新精神，適應能力強；有較強的團隊合作精神，溝通能力強，能迅速融入團隊，并發揮自身的專業水準，為公司創造新價值。

行政管理簡歷自我評價2

　　本人具有強烈的責任感；有較強的溝通、性格開朗，樂觀，對工作執著，熱情認真負責，有很強的適應能力和接受能力，肯吃苦耐勞，為人友善，有很好的團隊精神，我愿意嘗試不同的挑戰，凡事都能以對自己的考驗和公司的利益而去奮斗，不斷的提高自我人生價值。

　　本人自信開朗、勤奮刻苦。20xx年本科畢業，曾擔任經理助理、行政主管等職務，負責企業行政管理和人力資源管理工作。三年的行政管理工作經驗、四年的學生干部鍛煉讓我擁有了出色的.溝通、協調能力，優秀的組織、管理能力以及細心、熱情的工作態度。

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