青志協工作總結

青志協工作總結

　　時光荏苒，一轉眼，文學院青志協又走過了摸爬滾打的一年，為發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，進一步把工作做到實在，做出品牌，從而把高尚的道德素質，先進的文化理念和溫暖的人文關懷帶給真正需要的群體，樹立文學院青志協的良好形象，我們不斷探索，不斷完善，是文學院青志協的工作開創了新的局面，先總結如下：

　　一、 招新工作及會員管理

　　1、招干 繼一系列的宣傳工作后，我們在10月份進行了干事選拔，為真正地招聘到一批熱心肯干，有能力有想法的干事，我們經過初癬復選兩重選擇，最后考慮綜合素質，性別等因素，在08級新生中挑選出了6名同學加入青志協的干部隊伍中來。

　　2、招會員 10月中旬我們的招聘通知下達后，全院共有600多為熱心的同學遞交了入會申請，我們在對他們的全面考核后，最后確定了會員人數，至此，青志協的內部機構基本形成。

　　3迎新大會 10月底，我們召開了青志協會員的迎新大會，通過對青志協機構的相關介紹，使會員更加明確了自己的身份和責任，嘉賓和親中旬干部的敘說更是把迎新大會推向了高潮，增強了凝聚力，迎新大會非常成功。

　　4會員檔案建立 為規范協會內部結構，我們把會員資料匯編成冊，反方便聯系和管理。

　　5會員培訓 為進一步增強會員意識，使會員了解青志協的組織機構，開展過的工作，發展目標等，發動會員積極獻計獻策，以改正不足完善工作，于10月份舉辦了“青志協會員培訓”，總結經驗教訓，探求努力方向。

　　二、 配合校團委青志協舉辦各種活動，做好后勤活動。

　　回顧這一學期走過的歷程，看著新的領導班子歪斜而執著的足跡，心理確實有一種厚實的寬慰，的確我院青志協在這一年里還是有很多可圈可點的地方，立足校園，走向社會，雙向發展，彌補了以前“墻內開花墻外香”的不足，規劃擴大，影響深遠，注重與別的組織合作，如與“湖湘護工群”聯合舉辦的“護我綠洲，文明同行”活動，得到了《湖南在線的》報道，而幾乎每次活動都在《文學院在線》、《湖南師范大學新聞網》上報道。

　　但是，我們在工作中也出現了許多不足，如由于計劃不周，溝通不夠，組織不得力等使許多工作舉步維艱，而很多客觀情況如義教學生方態度不夠誠懇，時間場地協調不過來登原因是我們付出的不止是汗水，還有淚水。

　　青志協做的是奉獻的事業，愛心使我們為了這個共同的事業集聚在一起，并且執著的為之奮斗，在以后的工作開展中，我們會及時的總結工作經驗教訓，不斷探索，不斷發展，把青志協的工作做上更高的臺階。

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