蘇州養老保險計算公式

時間：2024-07-07 13:22:43 綜合指南我要投稿

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蘇州養老保險計算公式

　　養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。以下是小編為大家整理蘇州養老保險計算公式相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　蘇州養老保險計算公式

　　1、個人月享受城鄉居民基本養老保險待遇=基礎養老金+個人賬戶月養老金[(個人繳費+政府補貼+集體補助+其他)÷139]

　　2、基礎養老金=(參保人員退休時全省上一年度在崗職工月平均工資×最低繳費系數+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人實際繳費年限與視同繳費年限合計數×1%。

　　3、個人賬戶養老金：1996年1月后個人賬戶養老金按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發月數確定。

　　4、過渡性養老金：1995年12月31日前參加工作的人員，按照本人1995年底前的繳費工資和繳費年限，推算出1995年底前全部繳費年限的儲存額，再計算出過渡性養老金。退休人員養老待遇的計發與本人繳費年限和繳費水平緊密掛鉤，體現了“多繳多得”的原則。

　　計算方法：

　　養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

　　一、個人賬戶養老金：

　　個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

　　二、基礎養老金：

　　(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

　　全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

　　注意：(公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)

　　法律分析：

　　計算方法

　　養老金礎養老金+個人賬戶養老金。

　　一、個人賬戶養老金：

　　人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

　　二、基礎養老金：

　　全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

　　省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

　　注意：(公式中：本人指數化月平均繳費工資省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)

　　1、年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。

　　2、病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)

　　3、正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為準。

　　4、在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

　　5、養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，而且個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。

　　法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

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