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求職寶典

8.1 面試官常問的10個問題

問題一:“請你自我介紹一下”

問題二:你為什么選擇我公司?
     1、這是所有應(yīng)征者必須遇到的問題。應(yīng)積極、正面地回答,面試官試圖從中了解你求職的動機(jī)、愿望以及對此項(xiàng)工作的態(tài)度。 2、 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。 3、除說明公司能夠提供的良好培訓(xùn)機(jī)會、待遇、福利等吸引人的條件之外,應(yīng)進(jìn)一步說明此工作為何適合自己。
      參考答案:我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項(xiàng)工作很適合我,相信自己一定能做好。

問題三:“你能為我們做什么?”

問題六:“對這項(xiàng)工作,你有哪些可預(yù)見的困難?”
面試官問這個問題時的真正意圖并不在于讓你指出可預(yù)見的困難究竟有哪些,而是想知道當(dāng)你面對困難時的態(tài)度是怎樣的。
回答問題要點(diǎn):
1、不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。
2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù),說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備,任何困難都是可以克服的。”

問題七:“說說你的某一次失敗經(jīng)歷”
誰都有過失敗的經(jīng)歷,面試官提出這個問題的目的并不是讓你訴說失敗故事,而是看你在面對失敗時所采取的做法以及所持的態(tài)度。在失敗案例的選擇上,千萬不要與所應(yīng)聘的工作相關(guān),否則結(jié)果只能是“自毀前程”。
回答問題要點(diǎn):
1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。
2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。
3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷,
4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。
5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。
6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?
7、失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

問題八:我們?yōu)槭裁匆浻媚悖?/strong>
    1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。 2、招聘單位一般會錄用這樣的應(yīng)聘者:基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。
    參考答案:我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù),如果貴公司給我這個機(jī)會,我一定能成為貴公司的棟梁!


                   

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