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移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用與開發(fā)人才培養(yǎng)方案設(shè)計與研究論文

時間:2024-10-06 14:46:18 其他類論文 我要投稿

移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用與開發(fā)人才培養(yǎng)方案設(shè)計與研究論文

  本文結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢,根據(jù)企業(yè)對移動互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)人才的能力素質(zhì)要求,對移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用與開發(fā)的人才培養(yǎng)方案進行了設(shè)計與研究。從核心體系建設(shè),到實踐項目和職業(yè)資格證書要求等方面,為各個高職院校的移動互聯(lián)應(yīng)用人才培養(yǎng)提供一個模型和參考。

移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用與開發(fā)人才培養(yǎng)方案設(shè)計與研究論文

  1 引言

  隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,對移動互聯(lián)網(wǎng)軟件應(yīng)用開發(fā)人才的需求也不斷增長。盡快培養(yǎng)和信息產(chǎn)業(yè)所需要的高素質(zhì)移動互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)崗位的人才,已經(jīng)成為高職人才培養(yǎng)工作中的重中之重。

  2 就業(yè)方向能力與素質(zhì)要求

  通過到多個移動互聯(lián)就業(yè)單位調(diào)研,一起與企業(yè)負責人、人力資源部門經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理和高級工程師等確定了移動互聯(lián)應(yīng)用方向可以從事的主要的就業(yè)方向和能力素質(zhì)要求。

  2.1 移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用與開發(fā)方向

  主要工作任務(wù)是能完成移動開發(fā)/嵌入式平臺的選型、移動應(yīng)用程序UI設(shè)計、開發(fā)、程序測試部署和工程文檔書寫。要求熟悉掌握相關(guān)移動開發(fā)語言和及工具、掌握移動應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)的一般方法、流程、掌握故障診斷、分析、隔離、排除的一般方法、流程;有良好的文檔書寫能力,有較強的英文閱讀能力;具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

  2.2 移動web開發(fā)方向

  主要任務(wù)是根據(jù)系統(tǒng)功能需求,完成數(shù)據(jù)庫的設(shè)計;使用相應(yīng)的開發(fā)環(huán)境進行Web應(yīng)用程序開發(fā);能進行Web界面交互設(shè)計;Web系統(tǒng)的測試、部署;熟練工程文檔的撰寫;要求熟練掌握Web開發(fā)語言以及開發(fā)環(huán)境的使用;熟練掌握相關(guān)數(shù)據(jù)庫技術(shù);熟練掌握至少一種開發(fā)框架及第三方開發(fā)工具;熟練進行Web交互界面設(shè)計;有較清晰的程序業(yè)務(wù)邏輯分析思路,能合理的編寫程序流程;具有良好的溝通能力和寫作能力[2]。

  3 人才培養(yǎng)目標

  移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用與開發(fā)方向主要面向電子信息和商業(yè)服務(wù)等企事業(yè)單位的Web和移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)崗位,具有良好職業(yè)素質(zhì),掌握軟硬件開發(fā)基本知識,具有較強的專業(yè)、方法和社會能力,能從事移動及嵌入式設(shè)備的軟件設(shè)計開發(fā)、移動網(wǎng)站的搭建、移動Web應(yīng)用、移動智能設(shè)備的運營與維護以及網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的開發(fā)、測試、維護、管理等工作的,德、智、體、美、勞全面發(fā)展,具有較強可持續(xù)發(fā)展能力的技術(shù)技能人才。

  4 人才培養(yǎng)模式

  專業(yè)結(jié)合CDIO理念以培養(yǎng)具備良好團隊協(xié)作精神和較強實踐創(chuàng)新能力作為移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)人才的培養(yǎng)目標,構(gòu)建一種適合高職學生的移動互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人才培養(yǎng)模式,該模式以CDIO理念為基礎(chǔ),構(gòu)建面向就業(yè)的一體化課程體系,以項目為載體,在“做”項目過程中開展技能訓練,培養(yǎng)學生單項、綜合和專業(yè)應(yīng)用技能,通過校內(nèi)工作室),校外(公司)實訓基地工學結(jié)合方式實施學生創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)[3],從專業(yè)知識能、實踐能力、創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作能力四個方面進行教學效果評價。

  5核心課程

  構(gòu)建面向職業(yè)崗位的課程體系,按照“核心+崗位”課程體系設(shè)置方法,以工學結(jié)合為平臺,實施四階段IT應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案,提出了面向就業(yè)崗位、培養(yǎng)IT高技能應(yīng)用型人才,形成了“基本技能+技術(shù)技能”,有“課程—技能—證書”相互依存的技能體系。

  課程以Android移動開發(fā)為主要技術(shù)路線,這方向的課程主要包括:Java程序設(shè)計規(guī)范、Java 面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計,Java web程序設(shè)計,android移動應(yīng)用開發(fā)技術(shù)、移動嵌入式應(yīng)用開發(fā)、移動跨平臺開發(fā)實踐、移動應(yīng)用開發(fā)綜合實踐。課程以Java為主要技術(shù)路線,從移動開發(fā)基礎(chǔ),到服務(wù)器端編程,然后進入移動開發(fā)實戰(zhàn)、還涉及跨平臺開發(fā)技術(shù)、此外還開設(shè)移動終端操縱硬件的移動嵌入式應(yīng)用開發(fā),為學生今后從事物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用領(lǐng)域打下基礎(chǔ)。

  此外還開設(shè)專業(yè)所需要的數(shù)據(jù)庫技術(shù)與應(yīng)用,計算機網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)維護、軟件UI設(shè)計,Web交互式設(shè)計開發(fā)等課程,學生將來畢業(yè)也可從事移動或Web的前端設(shè)計,技術(shù)支持與維護等工作。

  6 項目與考證

  學生在大學三年,需要完成一定的項目設(shè)計開發(fā),要求從簡單到復雜,并考取一項職業(yè)資格證書才可以畢業(yè),項目與考證要求如下:

  (1)Web應(yīng)用開發(fā)(初級、簡單);考核時間:第3學期;支撐課程:Web應(yīng)用程序設(shè)計。

  (2)移動應(yīng)用開發(fā)(中級、綜合);考核時間:第4學期;支撐課程:移動應(yīng)用開發(fā)技術(shù)。

  (3)移動互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)(高級、產(chǎn)品);考核時間:第6學期;支撐課程:移動應(yīng)用開發(fā)實戰(zhàn)畢業(yè)設(shè)計。

  (4)職業(yè)資格證書:計算機軟件技術(shù)應(yīng)用工程師;考核時間:1-6學期。

  計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格證書(初級);考核時間:2-6學期。

  移動互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)工程師;考核時間:3-6學期。

  7 結(jié)論

  本文結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢,根據(jù)企業(yè)對移動互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)人才的能力素質(zhì)要求,對移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用與開發(fā)的人才培養(yǎng)方案進行了設(shè)計與研究。此外,還需要實訓環(huán)境的建設(shè),建設(shè)高素質(zhì)的師資隊伍,創(chuàng)新地課堂教學,才能培養(yǎng)更多的移動應(yīng)用開發(fā)人才。

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