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高職五專學(xué)年劃分的思考論文

時間:2024-09-23 12:49:18 其他類論文 我要投稿

高職五專學(xué)年劃分的思考論文

  高職五專教育的專業(yè)設(shè)置、課程體系是根據(jù)市場發(fā)展和就業(yè)導(dǎo)向設(shè)計(jì)的。特別是高職教育的培養(yǎng)目標(biāo)要適應(yīng)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,必然要求更新教學(xué)內(nèi)容或開設(shè)一些新課程,這樣就使周教學(xué)課程(含實(shí)操、實(shí)習(xí))門數(shù)多,導(dǎo)致課程周學(xué)時數(shù)攤薄;同時,每學(xué)期的必修課程和考查課程門數(shù)比例不盡合理,造成學(xué)期期末考試門數(shù)多,考試時間長,學(xué)生精神壓力過大。

高職五專學(xué)年劃分的思考論文

  每一學(xué)科的教學(xué)內(nèi)容是根據(jù)教學(xué)大綱確定的,并且每一學(xué)期教學(xué)周數(shù)為18-20周,經(jīng)過一學(xué)期的學(xué)習(xí),學(xué)生感到:一是有些課程教學(xué)周學(xué)時少、教學(xué)周數(shù)相對長;有些課程教學(xué)周學(xué)時多,例如總學(xué)時在144學(xué)時,教學(xué)內(nèi)容多,并且只進(jìn)行一次期末考核,學(xué)生壓力很大。二是由于教學(xué)周數(shù)長,課程節(jié)奏慢,在期中以后,相應(yīng)的學(xué)習(xí)疲勞期和困難期時間長。三是目前這種粗線條的教學(xué)周數(shù)劃分,導(dǎo)致課程內(nèi)容多、課時緊或課程內(nèi)容少、課時數(shù)多,課程內(nèi)容與課時數(shù)不匹配。

  在教學(xué)計(jì)劃制訂中,為適應(yīng)就業(yè)市場,專業(yè)面相對寬,專業(yè)課程相對多。這樣,在教學(xué)計(jì)劃實(shí)施中,突出地反映在專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)課和專業(yè)課過早地切人,有一些五專教育課程學(xué)時和內(nèi)容被壓縮,同時課程銜接不夠合理,實(shí)操、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)落實(shí)不足。

  因此,有必要研究一種新的體系與模式,按照培養(yǎng)目標(biāo),通過教學(xué)計(jì)好的組織和實(shí)施,進(jìn)行嚴(yán)格的教學(xué)過程管理,培養(yǎng)出高質(zhì)量的應(yīng)用型人才。

  筆者認(rèn)為,建立高職教育新模式應(yīng)從調(diào)整學(xué)期開始。高職教育在其發(fā)展中,始終沒有走出普通高等教育的模式。從時間上,都是每學(xué)年設(shè)兩個學(xué)期;在教學(xué)內(nèi)容上,沿用普通本科院校教學(xué)內(nèi)容,教師課堂講授的理論與本科理論類似,高職教材與普通本科院校教材相近,等等。建立高職教育新模式,必須在教學(xué)時間和內(nèi)容上進(jìn)行調(diào)整。建議每學(xué)年設(shè)3個學(xué)期,每學(xué)期教學(xué)周數(shù)為14周,每學(xué)年假期為10周。

  用14周完成一門課程的教學(xué)任務(wù),課程的周教學(xué)時數(shù)與周教學(xué)內(nèi)容相應(yīng)增加,教學(xué)更加緊賡,教學(xué)質(zhì)量和效果得到提高,教學(xué)的時效性增強(qiáng)。學(xué)生的精神與精力在11或12周開始進(jìn)人疲勞狀態(tài),但是沒有到困難期,一學(xué)期14周能使學(xué)生一直保持精力充沛地學(xué)習(xí)課程。另外,由于每年開設(shè)3個學(xué)期,每學(xué)期課程門數(shù)相對少,考試課復(fù)習(xí)準(zhǔn)備充分,考核的質(zhì)量得到保證。

  這種劃分學(xué)期的方法打破了原有學(xué)期劃分觀念和體系。為實(shí)現(xiàn)按崗位就業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),必然重新整合原來的課程體系及課程內(nèi)容;依據(jù)職業(yè)所需能力,調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,使其更加突出“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)踐”特征;重新組織編寫教材;創(chuàng)新教學(xué)和實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)的方式與方法。

  與普通高等教育明顯不同,高職教育是以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為中心。為了適應(yīng)不斷變化著的職業(yè)、崗位的要求,必然以就業(yè)為導(dǎo)向,職業(yè)課程優(yōu)化和增加相關(guān)課程(實(shí)訓(xùn)和實(shí)操)。每學(xué)年設(shè)三個學(xué)期比每學(xué)年設(shè)兩個學(xué)期可相對多開設(shè)50%的課程。

  高等職業(yè)教育課程的組織實(shí)施應(yīng)該科學(xué)地反映教學(xué)規(guī)律。包括:各門課程學(xué)時與課程內(nèi)容安排得當(dāng);各門課程(實(shí)操、實(shí)習(xí))的銜接合乎規(guī)律,不會因?yàn)闀r間安排不當(dāng)出現(xiàn)脫節(jié)。

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