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寧波就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策再升級
對于“沉”在基層工作的高校畢業(yè)生，通過政策手段保障其收入體系；到養(yǎng)老、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等行業(yè)領(lǐng)域的學(xué)生，不論是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，都可以享受專項扶持；對于在新業(yè)態(tài)企業(yè)中靈活就業(yè)的人員，將研究失業(yè)、工傷和住房公積金保障方式......今日，記者從市人社部門獲悉，4月3日，市政府印發(fā)《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》，我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，迎來再度升級！
創(chuàng)業(yè)扶持更為精準(zhǔn)
近年來，隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”新業(yè)態(tài)方興未艾，平臺經(jīng)濟(jì)、分享經(jīng)濟(jì)等蓬勃發(fā)展�！秾�(shí)施意見》提出，支持新興業(yè)態(tài)從業(yè)者以靈活就業(yè)人員身份進(jìn)行就業(yè)登記，參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險和繳納住房公積金。對于在養(yǎng)老、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，新政中更是捧出“大紅包”：在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生初次創(chuàng)辦養(yǎng)老、家政服務(wù)企業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體的，可享受到連續(xù)3年總額達(dá)10萬元的補(bǔ)貼，而到這些行業(yè)就業(yè)的“小伙伴”，則可以享受到最長3年每年1萬元的就業(yè)補(bǔ)貼。
為了讓創(chuàng)業(yè)者享受到更多低成本，便利化、全要素，開放式的綜合創(chuàng)業(yè)服務(wù)，新政提出大力支持創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)，到2020年，對獲評市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的平臺，可按照引入和服務(wù)畢業(yè)生企業(yè)的情況，獲得最高30萬元的補(bǔ)貼。
就業(yè)扶持范圍更廣
為了鼓勵和引導(dǎo)更多的高校畢業(yè)生“沉”到基層，新政中強(qiáng)化了高校畢業(yè)生基層服務(wù)保障。高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))專職從事公共管理、社會服務(wù)以及從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作的，確保其收入不低于當(dāng)?shù)厣夏甓热鐣趰徛毠て骄べY，并為其按時足額繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。
優(yōu)質(zhì)的實(shí)習(xí)見習(xí)經(jīng)歷往往是收獲“好工作”的“敲門磚”，我市通過深化政校企合作，實(shí)施“甬優(yōu)橋”行動計劃，建設(shè)政府、企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、學(xué)校等多方聯(lián)動的“線上+線下”就業(yè)實(shí)踐服務(wù)體系。同時，《實(shí)施意見》通過加強(qiáng)我市就業(yè)實(shí)踐基地建設(shè)，強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)能力培養(yǎng)，化解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。對獲評市級大學(xué)生就業(yè)實(shí)踐示范基地的企業(yè)給予每家3萬元獎補(bǔ)。將見習(xí)補(bǔ)貼從最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%提高至60%，并實(shí)施實(shí)踐期間的綜合商業(yè)保險補(bǔ)貼和招用后補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險補(bǔ)貼。
對于困難大學(xué)生，《實(shí)施意見》中也進(jìn)一步強(qiáng)化了就業(yè)幫扶，將求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼對象范圍擴(kuò)展到貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭的高校畢業(yè)生，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從每人1500提高到3000元。
同時，《實(shí)施意見》中提出，對于其他重點(diǎn)群體，我市通過穩(wěn)崗補(bǔ)貼、公益性崗位開發(fā)等多種舉措，促進(jìn)這些人群的就業(yè)創(chuàng)業(yè)，確保零就業(yè)家庭、有勞動能力的成員均處于失業(yè)狀態(tài)的低保及低保邊緣家庭至少有1人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
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