吉林省松原市委組織部遴選公告

時(shí)間：2024-07-17 13:12:59 公務(wù)員考試我要投稿

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2017年吉林省松原市委組織部遴選公告

　　為進(jìn)一步拓寬選人渠道和視野，根據(jù)工作需要，松原市委組織部決定面向全市公務(wù)員、參照公務(wù)員管理工作人員和全額撥款事業(yè)單位工作人員，公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)工作人員。具體公告如下：

2017年吉林省松原市委組織部遴選公告

　　一、職位及數(shù)量

　　公開(kāi)遴選15名工作人員，從事文字綜合職位的公務(wù)員10名;信息管理中心(事業(yè)單位)職位5名，其中文字綜合職位2名、計(jì)算機(jī)管理職位3名。

　　二、遴選范圍

　　全市各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記的人員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員，以及全額撥款事業(yè)單位工作人員。

　　三、資格條件

　　除必須具備《公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備下列條件：

　　1.德才兼?zhèn)洌?chǎng)堅(jiān)定;公道正派，敢于擔(dān)當(dāng);勤奮敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn);作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，廉潔奉公。

　　2.綜合素質(zhì)好，發(fā)展?jié)摿Υ螅哂休^高的政策理論水平，較強(qiáng)的認(rèn)識(shí)分析問(wèn)題能力、邏輯思維能力和文字綜合能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)各類(lèi)公文材料或重要文稿的起草工作。報(bào)考信息管理中心計(jì)算機(jī)管理職位的，應(yīng)具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)及信息化相關(guān)知識(shí)、實(shí)際操作能力。

　　3.應(yīng)當(dāng)具有5年以上工齡(2012年6月30日以前參加工作)、2年以上文字綜合職位工作經(jīng)歷，文字綜合能力突出，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，工齡可放寬到3年以上。報(bào)考信息管理中心計(jì)算機(jī)管理職位的，應(yīng)從事計(jì)算機(jī)及信息化工作3年以上。

　　4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。其中，報(bào)考信息管理中心計(jì)算機(jī)管理職位的，需具有計(jì)算機(jī)類(lèi)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。以上專業(yè)類(lèi)別不允許以學(xué)位證所列專業(yè)報(bào)考。

　　5.年齡在35周歲以下。文字綜合能力突出，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，年齡可放寬至37周歲。年齡計(jì)算時(shí)間截止到2017年6月30日。

　　6.中共黨員。

　　7.身體健康。

　　8.應(yīng)達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求的最低服務(wù)年限，且符合轉(zhuǎn)任有關(guān)規(guī)定。

　　9.按照《公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定，涉及回避的，不在報(bào)名之列。

　　四、遴選程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年6月14日至23日中午下班前。

　　2.報(bào)名方法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，由本人攜帶《中共松原市委組織部公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》及各縣(市、區(qū))黨委組織部和市直相關(guān)部門(mén)出具的資格條件、政治表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等具體推薦意見(jiàn)，到市委一樓東側(cè)組織部會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名�！吨泄菜稍形M織部公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》可登錄松原黨建網(wǎng)(http：//www.jlsydj.org.cn)，在“公示公告”欄下載。

　　(二)筆試和面試

　　通過(guò)資格審查的，參加筆試。筆試為閉卷考試，實(shí)行100分制。

　　面試在筆試考生中從高分到低分按1:3的比例確定人選，實(shí)行100分制。達(dá)不到報(bào)名比例要求的，按比例核銷(xiāo)職位數(shù)量。筆試不及格取消面試資格，面試不及格取消考察資格。

　　筆試和面試各占50%比例計(jì)算考試總成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。

　　參加筆試、面試人員名單以及考試時(shí)間、地點(diǎn)等另行在松原黨建網(wǎng)“公示公告”欄內(nèi)公布。

　　(三)組織考察、體檢、試用和調(diào)入

　　筆試和面試結(jié)束后，在嚴(yán)格審核干部檔案的基礎(chǔ)上，實(shí)行差額考察，考察及體檢合格的，擇優(yōu)試用3至6個(gè)月，原工作關(guān)系不變;試用合格的，正式調(diào)入。

　　政策咨詢電話：0438-2124707

　　附件下載>>>中共松原市委組織部公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表.doc

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