2017年獎金個人所得稅計算方法
個人所得稅是公益組織常見稅種之一，員工薪金、每年盼星星盼月亮的年終獎、邀請的各類外部專家(督導、講師)等等都會涉及個稅的繳納，稅前怎么計?稅后又如何算?下面是yjbys小編為大家帶來的2017年獎金個人所得稅計算方法，歡迎閱讀。
工資、薪金所得
(一)稅前工資怎么算
計算公式：
應納個人所得稅稅額=(應付工資—個人繳納的五險一金—免征額3500)*稅率-速算扣除數
舉 例
員工10月份應付工資16,000元，個人繳納的五險一金3,680元，無其他可扣費用
第一步：計算應納稅所得額： 16000-3680-3500=8820
第二步：確認稅率：4500<8820<9000，稅率20%
第三步：計算稅額： 8820*20%-555=1209
(二)已知稅后工資，如何算稅前工資
計算公式：
稅前工資={(稅后工資-固定費用3500-速算扣除數)÷(1-稅率)} 固定費用 個人繳納五險一金
舉 例
A員工10月份領取稅后工資16000元，個人繳納的五險一金3680元，無其他可扣費用，計算稅前工資(實際成本)
第一步：確定稅率：10321元<16000元<25333元，屬于20%的稅率(見下方稅率表)
第二步：計算稅前工資: {(16,000-3,500-3,680-1005)/(1-25%)} 3,500 3,680=17,600元
第三步：應納稅金：(17,600-3500-3680)*25%-1,005=1,600元
各級最低不含稅工資=固定費用 不含稅最低應納稅額-各級應納稅金
年終獎所得稅
法律依據：國稅發[2005]9號文件基本規定是：“納稅人取得全年一次性獎金，應單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅”。
計算原理：
年終獎所得，將年終獎金額除以12個月，以每月平均收入金額來確定稅率和速度扣除數，年終獎所得稅率表與工資、薪金所得的稅率表相同，只是他們的計算方式不同。
稅率表與工資、薪金所得的稅率表相同
計算方式：
發放年終獎的當月工資高于3500元時，計算方式：
第一步：確認稅率：年終獎/12作為“應納稅所得額”對應的稅率。
第二步：計算稅金：年終獎*稅率-速算扣除數。
計算公式為：應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數
舉 例 1
趙某2017年1月工資6000元，個人繳納五險一金450元，年終獎24000，無其它收入。
確認年終獎稅率： 24000/12=2000元(確定適用稅率為10%)
計算年終獎稅額：24000*10%-105=2295元。
計算當月工資稅金：(6000-3500-450)*10%-105=100元
計算當月總稅金： 100 2295=2395元。
發放年終獎的當月工資低于3500元時
計算公式：應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數
舉 例 2
錢某2017年1月工資3000，個人繳納五險一金450元，年終獎24000，無其它收入。
當月工資稅額： 3000<3500(起征點)，不需要繳納個人所得稅。
計算年終獎稅金：
第一步：計算當月工薪所得與費用扣除額的差額：3500 450-3000=950元。
第二步：計算年終獎應納稅所得額(年終獎—當月工薪所應與費用扣除額的差額)：24000-950=23050元
第三步：確定稅率(年終應納稅所得額/12個月) 23050/12=1920.8元，確定稅率為10%，速算扣除數為105.
第四步：計算年終獎稅金：(應納稅所得額*稅率-速算扣除數)23050*10%-105=2200元
當月總應納稅額=年終獎應納稅額，即2200元。
在一個納稅年度內，對每一個納稅人年終獎計稅辦法只允許采用一次
員工同一月份在兩個以上單位取得年終獎，可以選擇一個單位的一次性獎金按照國稅發[2005]9號文件優惠辦法計算，從另一單位取得的年終獎合并到當月工資薪金項目繳稅。
法律依據：《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發[2005]9號)
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