品管部崗位職責

品管部崗位職責

　　引導語：因質量管理是針對不同的產品，所以專業要求一般是公司產品相關專業，熟悉質量環境管理體系，能獨立進行相關培訓，但是要有較強的專業背景、問題敏感性、良好的書面表達能力與溝通協調能力。下面是yjbys小編為你帶來的品管部崗位職責，希望對你有所幫助。

　　一、品管部工作職責

　　品管部工作職責包括：品質制度的訂立與實施;品質活動的執行與推動;進料、在制品、成品品質規范的制定與執行;制程品質控制能力的分析及異常的改善;制程品質的巡回檢驗與控制;客戶投訴與退貨的調查、原因分析及改善措施擬訂;企業品質異常的仲裁及處理;量規、檢驗儀器的校正與控制;產品開發與試制的參與;不合格品預防措施的訂立與執行;供應商品質能力的輔導;供應商品質能力與品質控制績效的評估;品質培訓計劃的制定與督導及執行;品質成本的分析;品質資訊的收集、傳導與回復;品質保證方案的擬定并推動全面品質管理活動的進行。

　　二、相關人員工作職責

　　1.品質經理職責

　　(1)品質策劃的發起者。

　　(2)建立、健全品質控制體系。

　　(3)品質仲裁。

　　(4)合約的品質確認。

　　(5)公司品質代表。

　　(6)公司品質執行效果的鑒定。

　　(7)品質稽核的領導。

　　(8)所屬職能人員工作的督導。

　　2.品管科長職責

　　(1)品管計劃的制訂。

　　(2)協助品質部經理完成進、出貨檢驗職能。

　　(3)保存進料、成品檢驗的檢查、測試報告。

　　(4)品質稽核計劃的制訂、參與推動。

　　(5)向品質部經理提出控制進貨、成品檢驗中發現的不合格現象再發生的方法及建議。

　　(6)分析進料、成品檢驗的每日、每周、每月報告。

　　(7)客戶投訴的調查、處理及改善對策的提出。

　　(8)在進料、成品檢驗中發現的不合格得到糾正前，控制不合格品的轉序。

　　(9)負責本部門工作的領導、推動、督導。

　　3.品質稽查職責

　　(1)品質運作體系、規范的核查。

　　(2)客戶抱怨的原因調查與分析。

　　(3)改善措施的跟蹤、反饋。

　　(4)對所有品質問題的分析。

　　(5)對每日品質信息的統計分析。

　　(6)執行品質改進計劃。

　　4.品質工程師職責

　　(1)制程品質控制能力分析與品質改良。

　　(2)新產品開發與試制的參與及新產品品質計劃的制定。

　　(3)進料、在制品、成品品質檢測規范的制定。

　　(4)品管手法與統計技術的設計與督導執行。

　　(5)協作廠的輔導。

　　(6)品質異常的研究。

　　(7)品檢樣品的制作。

　　(8)客戶抱怨的品質原因調查、分析、改善。

　　(9)量規、檢驗儀器的校正與控制。

　　5.品檢科長職責

　　(1)品檢計劃的制定。

　　(2)品檢體系的設計及表單、程序的擬定。

　　(3)品質鑒定與判定意見的簽署。

　　(4)協助品質部經理完成在生產中控制品質的職能。

　　(5)保存工序檢驗的檢查、測試報告。

　　(6)分析工序檢驗的每日、每周、每月報告。

　　(7)在工序檢驗中發現的不合格項得到糾正之前，控制不合格品的轉序。

　　(8)所屬人員工作的督導、評價。

　　(9)向品質部經理提出有關方法，控制工序檢驗中發現的不合格現象重復發生。

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