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春節后昆明用工情況
春節假期結束，昆明也迎來了節后用工高峰。記者27日從南壩人力資源市場了解到，相對于往年福建、廣東等地企業扎堆“搶人”的情況，今年唱主角的多是本地企業。此外，保安、物業人員、餐廳服務員等用工崗位的需求量很大，但想招到合適的人卻并不容易，“用工荒”在服務行業較為突出。
27日上午10點不到，南壩人力資源市場內外已是一片火爆的場景。記者在場內轉了一圈下來發現，前來招聘的多是昆明本地的企業，外地企業幾乎難覓影蹤。南壩人力資源市場主任曹天瑞說，和往年相比，外地企業的數量少了許多，除比亞迪等幾家大的企業外，小的企業幾乎都沒有像往年一樣來昆明招人，“從初六開門3天來的情況看，外地企業來昆的數量減少的比例在80%左右。”
不僅來招聘的企業少了，前來尋找工作的務工人員數量相比往年也有所下降。比亞迪現場招聘負責人馮鐘告訴記者，公司計劃在云南招聘300—500人，雖然開出了3800元的月薪外加食宿全包等招聘條件，但初七一天下來，有意向報名的只有20多人，最終打電話能去的不過四五個人。
記者從多家企業了解到，雖然企業招人并不容易，求職者也多在觀望，但今年薪資總體漲幅卻并不大，受經濟環境等因素影響，一些企業繼續維持去年的薪資水平，一些企業即便上調幅度也只有10%左右。
“每年一到春節，營業員、收銀員、門店生產員等崗位都會流失大批的員工，加上其他崗位，我們今年的崗位需求在2000人左右，但想在短時間內招夠并不容易。”云南嘉華食品有限公司招聘主管沈濤說。相對于云南嘉華食品有限公司，昆明市南鑫家政公司開出的條件則更為誘人，保姆的月薪在2200—5000元，月嫂則在4800—12800元，并提供相關的培訓。不過，想拿到上萬元的月薪并不容易，業務主管劉萍說，月薪上萬的月嫂至少需要6年的工作經驗，但很少有人會堅持這么長時間，很多人做了一段時間就不愿意再繼續了。
正因為招人困難，很多企業也想出了很多辦法來“招兵買馬”。滇池國際會展中心給保潔崗位開出了2000—2600元的月薪，保安崗位的工資則在3000—3500元，并提供食宿及五險一金，吸引了不少求職者爭相報名。
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