勞動(dòng)人事爭議答辯書

　　在現(xiàn)在社會(huì)，我們會(huì)經(jīng)常使用申請書，我們在寫申請書的時(shí)候要切忌長篇大論。我們該怎么寫申請書呢？以下是小編精心整理的勞動(dòng)人事爭議仲裁申請書（通用7篇），歡迎閱讀與收藏。

　　勞動(dòng)人事爭議仲裁申請書 篇1

　　申請人：

　　被申請人：

　　請求事項(xiàng)：

　　1、請求裁決解除申請人與被申請人之間的勞動(dòng)關(guān)系；

　　2、請求裁決被申請人支付申請人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金14175.6元；

　　3、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳2000年4月至20xx年8月期間的社會(huì)保險(xiǎn)；

　　4、請求裁決支付申請人20xx年至20xx年期間的年休假工資10077.46元；

　　5、請求裁決被申請人支付申請人20xx年7月1日至20xx年8月31日期間沒有依法簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的二倍工資差額39307.84元。

　　事實(shí)與理由：

　　申請人于20xx年4月進(jìn)入被申請人處工作至今，20xx年曾簽訂一份書面勞動(dòng)合同，20xx年7月1日同被申請人簽訂了一份一年期勞動(dòng)合同，該勞動(dòng)合同到期后，于20xx年7月2日又同被申請人簽訂了一份為期3年的勞動(dòng)合同，該合同書在被申請人處一直沒有發(fā)給申請人，20xx年7月2日后雙方?jīng)]有在簽訂書面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同書中沒有約定工資數(shù)額，申請人20xx年月均工資約1900元，20xx年月均工資為1856元，20xx年月均工資為2651.41元，20xx年月均工資為2754.75元，離職前12個(gè)月的平均工資為2835.12元每月。被申請人從20xx年9月才開始為申請人購買社會(huì)保險(xiǎn)，之前一直沒有為申請人辦理社會(huì)保險(xiǎn)。在工作期間，申請人經(jīng)常加班，休息較少，工作十分辛苦，而被申請人一直沒有為申請人安排帶薪年休假，且沒有支付申請人相應(yīng)的年休假工資報(bào)酬。

　　【勞動(dòng)爭議仲裁授權(quán)委托書】

　　勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)：

　　你委受理 與我(單位)的勞動(dòng)爭議一案，依照法律規(guī)定，特委托下列人員為我(單位)的代理人：

　　在不影響孩子學(xué)習(xí)、生活的情況下，男方可探望女方撫養(yǎng)的孩子。(/男方每月可探望女兒一次或帶女兒外出游玩，但應(yīng)提前通知女方，女方應(yīng)保證男方每月探望的時(shí)間不少于一天。)

　　授權(quán)受托人代理委托人根據(jù)《中關(guān)村證券股份有限公司債權(quán)登記公告》的規(guī)定辦理向中關(guān)村證券清理組申報(bào)登記債權(quán)的其他事宜。

　　(1)姓名： 性別： 民族：

　　出生年月： 工作單位：

　　職務(wù)： 電話：

　　在招標(biāo)人收到撤銷本授權(quán)的通知以前，本授權(quán)書一直有效。被授權(quán)人簽署的所有文件、協(xié)議及合同(在本協(xié)議有效期內(nèi)簽署的)不因授權(quán)的撤銷而失效。

　　與委托人關(guān)系：

　　(2)姓名： 性別： 民族：

　　出生年月： 工作單位：

　　職務(wù)： 電話：

　　與委托人關(guān)系：

　　□申請注冊;□注銷;□信息變更;□證書掛失;□補(bǔ)辦;□更新;□證書與密碼信封領(lǐng)取;□其他____________事項(xiàng)(入選項(xiàng)打“√”，不選項(xiàng)打“×” )：

　　委托事項(xiàng)和權(quán)限如下：

　　委 托 人： (簽章)

　　委托代理人須寫明代理權(quán)限，特別授權(quán)的，應(yīng)寫明授權(quán)的具體范圍：代為起訴，陳述事實(shí)，參加辯論和調(diào)解，代為提出、承認(rèn)、放棄、變更訴訟請求，提出反訴、進(jìn)行和解、撤訴、上訴、簽收法律文書。

　　受委托人： (簽章)

　　二○ 年 月 日

　　本人工作繁忙，不能親自辦理的相關(guān)手續(xù)，特委托____________作為我的`合法代理人，全權(quán)代表我辦理相關(guān)事項(xiàng)，對委托人在辦理上述事項(xiàng)過程中所簽署的有關(guān)文件，我均予以認(rèn)可，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任.

　　勞動(dòng)人事爭議仲裁申請書該怎么寫呢?下文是yjbys小編為大家整理的勞動(dòng)人事爭議仲裁申請書，歡迎大家借鑒。更多詳情，請關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)。

　　勞動(dòng)人事爭議仲裁申請書1

　　申請人：(寫明姓名、性別、出生年月、籍貫、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話)

　　被申請人：(寫明單位名稱、地址及聯(lián)系電話)

　　法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：(寫明姓名、性別、年齡、職務(wù)、聯(lián)系電話)

　　請求事項(xiàng)：一、XXXXXXXXXXXXXXXX;

　　二、XXXXXXXXXXXXXXXXXX;

　　……等

　　事實(shí)和理由：(包括證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住址等情況)

　　……

　　此致

XXX人事爭議仲裁委員會(huì)

　　申請人：(簽名或蓋章)

　　年 月 日

　　勞動(dòng)人事爭議仲裁申請書2

　　申請人：張××，男，1975年5月7日，漢族，工人，原宿遷××有限公司職工，住宿遷市xx小區(qū)2號，聯(lián)系電話139×××××。

　　被申請人：宿遷××有限公司，住所地在宿遷經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)xx路×號;法定代表人王××，董事長，電話0527——84×××××。