英文面試問(wèn)題
面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應(yīng)聘者提供了進(jìn)行雙向交流的機(jī)會(huì)，能使公司和應(yīng)聘者之間相互了解，從而雙方都可更準(zhǔn)確做出聘用與否、受聘與否的決定。面試就好比是一場(chǎng)考試，在測(cè)試每個(gè)人的能力，也在測(cè)試每個(gè)人的心理素質(zhì)和臨場(chǎng)發(fā)揮。與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等要熟知，備上一份求職材料，供招聘者查閱參考。
what can you tell me about yourself?(關(guān)于你自己，你能告訴我些什么?)
這個(gè)問(wèn)題一般的職場(chǎng)中面試都會(huì)問(wèn)的一個(gè)問(wèn)題，考關(guān)不是讓你說(shuō)說(shuō)你的個(gè)人歷史，而是想要從你的回答當(dāng)中，探索出你的個(gè)性習(xí)俗、性格什么的，所以你的回答將會(huì)對(duì)考官了解你的為人產(chǎn)生很重要的作用。
what would you like to be doing five years after graduation?(在畢業(yè)以后5年內(nèi)你想做些什么?)
很顯然這個(gè)問(wèn)題大多數(shù)考官都比較的在意，一個(gè)人如果沒(méi)有計(jì)劃是很難形成一種職業(yè)道德的，只有清楚自己想做的是什么，能做什么，這樣的人在職場(chǎng)中才會(huì)更扎實(shí)的生存，考光固然會(huì)欣賞這類(lèi)型的人。
what is your greatest strength?(你最突出的優(yōu)點(diǎn)是什么?)
在面試的時(shí)候，這個(gè)問(wèn)題是展現(xiàn)自己的最佳時(shí)機(jī)，一定要好好的把握。不要太過(guò)于吹噓自己，但也不要太過(guò)于自負(fù)，只要讓考光知道你對(duì)自己很有信心就可以，太過(guò)于吹噓自己考官會(huì)近一步的考你，說(shuō)不定就會(huì)穿幫，太過(guò)于自負(fù)考官會(huì)認(rèn)為你沒(méi)能力，所以要把握好這個(gè)度。
what is your greatest weakness?(你最大的弱點(diǎn)是什么?)
在面試的時(shí)候，你不應(yīng)該說(shuō)你沒(méi)有任何弱點(diǎn)，每個(gè)人都有弱點(diǎn)，最佳的回答就是承認(rèn)自己的弱點(diǎn)，但同時(shí)你也給予考官一個(gè)定心丸說(shuō)自己會(huì)以最大的努力改進(jìn)。
how do you feel about your progress to date?"(對(duì)于你至今所取得的進(jìn)步你是怎樣看的?)
回答考官這個(gè)問(wèn)題時(shí)候，你千萬(wàn)不要必要謙虛，你只要簡(jiǎn)述一下你之前在學(xué)校或是之前的公司很努力的學(xué)習(xí)和工作，這樣就不顯得你太驕傲了。