人事勞動合同

人事勞動合同范本

　　隨著法律觀念的深入人心，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的人事勞動合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

人事勞動合同范本1

　　甲方：______

　　乙方：______

　　甲方因工作需要，聘用乙方為本企業職工。根據《私營企業暫行條例》、《私營企業勞動管理暫行規定》和《公司保密協議》及有關勞動法規，甲乙雙方在自愿基礎上，經平等協商，同意簽訂本勞動合同。

　　第一條合同期限

　　本合同期從20__年__月__日起至20__年__月__日止，共____年。其中試用期從20__年__月__日起至20__年__月__日止，共____個月。

　　第二條工作任務

　　1、甲方安排乙方從事____工作。

　　2、乙方同意按甲方工作需要，在____崗位，承擔____任務。

　　3、乙方應完成崗位職責所規定的數量指標和質量指標：

　　第三條勞動管理

　　1、甲方根據國家有關規定建立、健全勞動制度及各項規章。

　　2、甲方有監督乙方遵章守紀、安全勞動、職業道德及工作任務完成情況的權利。

　　3、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　第四條工作時間和勞動報酬

　　1、甲方實行每日8小時工作制。

　　2、甲方應當每月按期給乙方發放工資。每月____日為發薪日。

　　3、甲方應當根據企業的`生產發展及乙方的技術熟練程度、勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。

　　4、甲方支付乙方崗位工資____元、三金補助____元。

　　第五條合同的變更、解除、終止和續訂

　　1、甲方因轉產、調整生產項目，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

　　2、在下列情況下，甲方可以解除合同：

　�。�1）乙方在試用期內經發現不符合用工條件的；

　�。�2）乙方在工作期間給甲方造成重大損失的；

　　（3）乙方未遵守《保密協議》而造成公司機密泄露的；

　　3、乙方被勞動教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。

　　4、甲方按照《公司員工手冊》辭退乙方而解除合同的，以及試用期內解除合同的，不需要提前通知對方。

　　5、由于工作需要，甲乙雙方協商同意，在合同期滿后續訂合同。

　　第六條勞動爭議處理

　　甲乙雙方發生勞動爭議后，應先行協商解決。協商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第七條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。

　　甲方（公章）：______

　　乙方（公章）：______

　　法定代表人（簽字）：______

　　法定代表人（簽字）：______

　　___年__月__日

　　___年__月__日

人事勞動合同范本2

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　性別：_____

　　出生：_____年_____月_____日

　　住址：_____

　　身份證號：_____

　　聯系方式：_____

　　甲方因工作需要，擬聘用乙方擔任工作，為明確雙方權利義務關系，根據我國《勞動法》的有關規定，特制定本合同，具體條款如下：

　　一、合同期限

　　本合同期限為年，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　二、工資

　　乙方的工資為每月_____元。

　　三、合同的解除

　　1、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的;

　　2、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　3、乙方被依法追究刑事責任的。

　　以上三種情形，甲方有權立即解除本合同，并有權不支付經濟補償。

　　4、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　5、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　6、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的.。

　　因以上三種情形解除本合同的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人，并按國家有關規定支付經濟補償。

　　7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

　　8、甲方未按照本合同約定支付工資的。

　　以上兩種情形，乙方可以隨時提出解除本合同。

　　9、乙方單方解除勞動合同。

　　因此種原因解除本合同的，乙方應當提前三十日以書面形式通知甲方，如因此造此甲方實際損失(包括培訓費用、經濟損失等)的，乙方還應予以賠償。

　　四、規章制度

　　甲方已經制定詳盡的內部規章制度，在本合同簽訂時，甲方已向乙方告知具體的內容，乙方簽訂本合同視為已對此規章制度知悉并已完全理解。

　　五、違約責任

　　甲乙雙方在履行本合同的過程中，因一方行為給對方造成損失的，受損方有權要求對方給予相應的賠償。

　　六、其他

　　本合同一式兩份，雙方各執一份，均具法律效力。

　　本合同自簽訂之日起具備法律效力。

　　甲方單位公章：__________

　　乙方簽字：__________

　　經辦人簽字：__________

　　日期：_____年_____月_____日

　　日期：_____年_____月_____日

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