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林業(yè)崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家收集的林業(yè)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
林業(yè)崗位職責(zé)1
一、宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的有關(guān)法律法規(guī)，并監(jiān)督實(shí)施。
二、在局長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，分管林業(yè)站、科技服務(wù)站、種苗站、國營苗圃、濕地管護(hù)站工作及三北防護(hù)林工程。
三、組織指導(dǎo)林業(yè)站日常業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)森林資源調(diào)查，造林綠化工程規(guī)劃設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù)技術(shù)工作及造林工程的'招投標(biāo)及檢查驗(yàn)收工作。
四、深入基層，抓好調(diào)查，掌握第一手材料，給局長當(dāng)好助手。
五、配合局中心工作，協(xié)助局長完成好其他工作。
林業(yè)崗位職責(zé)2
1、分管工程設(shè)計(jì)與檔案管理工作；
2、根據(jù)局委安排和工作實(shí)際統(tǒng)一參與造林綠化工程的規(guī)劃設(shè)計(jì)、技術(shù)指導(dǎo)、工程監(jiān)理和檢查驗(yàn)收等中心工作；
3、配合林業(yè)行政部門開展資源調(diào)查、林業(yè)統(tǒng)計(jì)和森林資源檔案管理工作；
4、推廣林業(yè)科學(xué)技術(shù)，為林農(nóng)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。
林業(yè)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)林業(yè)施工技術(shù)管理,把關(guān)工作質(zhì)量,及時(shí)更正和解決現(xiàn)場存在的各種技術(shù)問題;
2、定期巡查植物的生長狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)病害、遭受意外損害的植物并進(jìn)行相應(yīng)跟蹤處理;
3、制定林業(yè)養(yǎng)護(hù)施工方案、工作計(jì)劃;
4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控項(xiàng)目具體實(shí)施情況,包括現(xiàn)場施工人員管理;技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、林業(yè)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀的`中專畢業(yè)生亦可考慮。
2、具備良好的專業(yè)知識,熟悉苗木品種習(xí)性、苗木栽植及養(yǎng)護(hù)技術(shù);
3、具備現(xiàn)場勘查和設(shè)計(jì)圖紙方案能力;
4、具備良好體質(zhì),能適應(yīng)外出調(diào)查及施工環(huán)境,有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力及較強(qiáng)的責(zé)任心。
5、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)意識和溝通能力。
6、持有c1以上駕駛證優(yōu)先。
林業(yè)崗位職責(zé)4
協(xié)助局長工作，負(fù)責(zé)林業(yè)生產(chǎn)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、種苗、干果經(jīng)濟(jì)林、退耕還林等工作。
組織領(lǐng)導(dǎo)分管營林站、設(shè)計(jì)隊(duì)、推廣站、經(jīng)濟(jì)林站、退耕辦、種苗站等股室站的業(yè)務(wù)工作，受局長委托向上級報(bào)告所分管的工作進(jìn)展情況；
參與研究、擬定、修改全局工作計(jì)劃；
負(fù)責(zé)參與擬定全縣林業(yè)建設(shè)規(guī)劃、年度造林綠化和種苗繁育方案。
林業(yè)崗位職責(zé)5
工作職責(zé):
一、經(jīng)營規(guī)劃管理
1、品類優(yōu)化:規(guī)范并優(yōu)化產(chǎn)品組合管理(含成本、售價(jià)、報(bào)價(jià)體系)
2、運(yùn)營體系:協(xié)助林業(yè)事業(yè)部總裁、副總裁完善林業(yè)事業(yè)部運(yùn)營管理體系
3、經(jīng)營計(jì)劃:制定年度、半年度經(jīng)營計(jì)劃,并按每月滾動(dòng)協(xié)調(diào)跟進(jìn)、落實(shí)
4、流程優(yōu)化:負(fù)責(zé)搭建林業(yè)事業(yè)部運(yùn)營管理體系、完善或優(yōu)化管理流程
5、運(yùn)營效率:構(gòu)建或優(yōu)化林業(yè)事業(yè)部成本運(yùn)作模型及降本增效措施
6、經(jīng)營分析:負(fù)責(zé)林業(yè)事業(yè)部總裁、副總裁經(jīng)營管理工作、經(jīng)營分析與決策支持
7、例行會議:每月組織召開、跟進(jìn)整改落實(shí)
二、計(jì)劃運(yùn)營管理
1、需求評審:完善林業(yè)事業(yè)部不同渠道訂單需求管理、需求評審等工作
2、產(chǎn)銷協(xié)調(diào):完善林業(yè)事業(yè)部不同工廠產(chǎn)供銷協(xié)調(diào)工作、實(shí)現(xiàn)平準(zhǔn)化生產(chǎn)、優(yōu)化計(jì)劃節(jié)拍與庫存水位
3、計(jì)劃管控:搭建林業(yè)各工廠生產(chǎn)計(jì)劃管理體系(含生產(chǎn)計(jì)劃、進(jìn)度監(jiān)控、物料計(jì)劃、回貨管理、物流計(jì)劃管理等)
4、庫存管控:存貨結(jié)構(gòu)優(yōu)化,規(guī)范淡旺季木材、原輔料、半成品、成品等存貨結(jié)構(gòu)保證資金占用最少
5、例行會議:每月組織召開產(chǎn)供銷(s&op)協(xié)調(diào)會,跟進(jìn)整改結(jié)果落實(shí)
三、生產(chǎn)運(yùn)作管理
1、生產(chǎn)管控:規(guī)范各工廠生產(chǎn)制造管理,保障生產(chǎn)運(yùn)作指標(biāo)有效監(jiān)控(如qs、工時(shí)、bom、效率、出材率、合格率等)
2、產(chǎn)能管理:統(tǒng)籌評估林業(yè)各工廠淡旺季產(chǎn)能負(fù)荷、產(chǎn)能有效利用率提升改善
3、增效降本:推行各工廠標(biāo)準(zhǔn)化、精益化管理,實(shí)現(xiàn)增效降本
4、體系搭建:負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造管理體系搭建與完善、主導(dǎo)評估及改善(如人均小時(shí)產(chǎn)出、設(shè)備有效利用率提升等)
5、例行會議:不定期組織召開生產(chǎn)運(yùn)作改善會,并跟進(jìn)結(jié)果落實(shí)
任職資格:
大專以上學(xué)歷,5年以上戰(zhàn)略運(yùn)營計(jì)劃和pmc管理經(jīng)驗(yàn),木制家居行業(yè)經(jīng)驗(yàn)就先考慮。良好的溝通協(xié)調(diào)、項(xiàng)目管理能力。
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