網(wǎng)絡(luò)招聘專員崗位職責(zé)

時間：2021-10-28 11:09:53 招聘選拔我要投稿

網(wǎng)絡(luò)招聘專員崗位職責(zé)精選范文

　　在現(xiàn)實社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的網(wǎng)絡(luò)招聘專員崗位職責(zé)精選范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

網(wǎng)絡(luò)招聘專員崗位職責(zé)精選范文

網(wǎng)絡(luò)招聘專員崗位職責(zé)精選范文1

　　1、根據(jù)公司招聘需求利用網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布招聘信息;

　　2、根據(jù)求職者的簡歷進行篩選及推薦合適崗位;

　　3、負(fù)責(zé)求職者的.面試安排：面試時間、地點、面試所需資料的通知;

　　4、負(fù)責(zé)面試人員面試情況跟蹤確認(rèn);

　　5、提交工作日報;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

　　1.通過電話和網(wǎng)絡(luò)渠道進行面試人員的跟蹤和維護;

　　2.定期維護好網(wǎng)站的招聘帖子，根據(jù)企業(yè)的用工需求及時修改發(fā)布的帖子;

　　3.通過網(wǎng)絡(luò)，發(fā)展供應(yīng)商尋求長期合作;

　　4.對相關(guān)客戶進行維護，深入達(dá)成我們?nèi)肆︐Y源派遣的合作;

　　5.負(fù)責(zé)客戶和行業(yè)信息定期工作匯報和反饋;

　　6.配合客戶需要提供信息咨詢工作。

　　1、起草與發(fā)布招聘信息;建立和維護應(yīng)聘人員資料庫;

　　2、分析企業(yè)人員流動及流失原因;對于初/復(fù)試面試沒有通過的，給予工作另行介紹，并跟進;

　　3、做好網(wǎng)絡(luò)招聘及電話預(yù)約工作，全面負(fù)責(zé)招聘工作的各個環(huán)節(jié)，包括：計劃安排、信息發(fā)布、設(shè)置精品、刷新、簡歷收集和篩選、面試安排及相關(guān)的整理和存檔等工作;

　　4、按照公司網(wǎng)招流程，每天及時更新相應(yīng)職位及簡歷篩選工作;

　　5、協(xié)調(diào)客服部門確保招聘工作的順利進行;

　　6、定期向經(jīng)理匯報招聘工作的進展情況，在招聘過程中，有監(jiān)督和否決權(quán);

　　7、有對上級部門提出合理化建議和意見的權(quán)力和義務(wù);

　　8、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時任務(wù)。

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