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4年工作經(jīng)驗的人事助理個人簡歷

時間:2024-08-02 13:46:59 人力資源管理 我要投稿
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4年工作經(jīng)驗的人事助理個人簡歷模板范文

  導(dǎo)語:各式各樣的精美封面真的有必要存在于個人簡歷里嗎?這不僅包括打印封面還包括相關(guān)的封面設(shè)計工作,商家可不會只想著賺取打印的錢,商家還會在設(shè)計封面增加收入的,就是鼓吹打造專業(yè)而個性化的封面讓求職者取得極佳的第一印象,封面就沒存在的價值還在這地方耗費功夫?以下是由應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷網(wǎng)小編J.L為您整理推薦的,更多簡歷模板請關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷網(wǎng)。

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  YJBYS

  目前所在: 廣州 年  齡: 22

  戶口所在: 汕頭 國  籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

  誠信徽章: 未申請 身  高: 168 cm

  人才測評: 未測評 體  重: 63 kg

  我的特長:

  ◆ 求職意向

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 人事專員/助理, 培訓(xùn)人員, 招聘人員

  工作年限: 3 職  稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

  月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 天河區(qū),越秀區(qū),蘿崗區(qū)

  ◆ 工作經(jīng)歷

  廣州市***工程設(shè)計院有限公司   起止年月:2009-11 ~ 2013-04

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)  所屬行業(yè):環(huán)保設(shè)備及污染處理

  擔(dān)任職位: 人事助理

  工作描述: 【人事方面】

  1、員工關(guān)系:負(fù)責(zé)人員入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理,人事資料庫的建立與維護(hù)、勞動合同簽訂與人員檔案管理,員工試用期考核、合同期滿考核跟進(jìn),辦理人員社保購買、用工備案、勞動年審等;

  2、人員招聘:負(fù)責(zé)招聘工作,執(zhí)行招聘計劃,為公司發(fā)展配置合適人才;維護(hù)和開拓招聘渠道,撰寫招聘廣告和發(fā)布信息,籌劃和組織社會招聘以及應(yīng)屆生招聘工作;負(fù)責(zé)對簡歷分類、篩選,組織和安排面試;

  3、人員培訓(xùn):協(xié)助經(jīng)理制訂培訓(xùn)計劃,安排、組織培訓(xùn),與員工簽訂培訓(xùn)協(xié)議,跟進(jìn)員工分享培訓(xùn)成果;

  4、績效考核:監(jiān)督績效考核的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)員工績效考核的實施,包括統(tǒng)計匯總、上報;

  5、考勤管理:負(fù)責(zé)核查、匯總各部門員工考勤月報表,處理考勤異常情況;

  6、4R檢查:負(fù)責(zé)每月的部門4R檢查及更新跟進(jìn);

  7、其他工作:協(xié)助部門經(jīng)理處理人事方面的其他工作和對外聯(lián)絡(luò)工作。

  【行政方面】

  1、公文編寫:負(fù)責(zé)公司各種公文起草、編寫(各類行政、人事文件、檔案的編號、登記、收發(fā)、歸檔等);

  2、活動組織:協(xié)助行政主管組織、協(xié)調(diào)公司各種會議及年會、旅游、拓展培訓(xùn)等集體活動;

  3、紀(jì)律檢查:檢查、監(jiān)督紀(jì)律,針對違規(guī)違紀(jì)行為,發(fā)布處罰通知以及匯總每月紀(jì)律執(zhí)行結(jié)果。

  【資質(zhì)方面】

  1、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)申報、變更、換證、延期等維護(hù)工作,申請資料的收集、整理及上報(已完成高新技術(shù)企業(yè)延期、運營資質(zhì)延期、咨詢資質(zhì)延期、環(huán)評資質(zhì)延期、安全生產(chǎn)許可證延期、環(huán)境衛(wèi)生丙級增項、設(shè)計資質(zhì)延期以及協(xié)助各項項目資金申請等申報工作);

  2、負(fù)責(zé)公司人員各項證書的統(tǒng)籌,新證申請、注冊、變更、延期等辦理,以及組織員工參加各類專業(yè)培訓(xùn)、考試報名工作(2012年至今已完成人員證書初始、變更及延期注冊共51個);

  3、負(fù)責(zé)人員職稱評審工作,材料報送;

  4、關(guān)注、跟進(jìn)行業(yè)相關(guān)政策出臺,實時查閱各類相關(guān)網(wǎng)站。

  【其他方面】

  1、2010.11-2011.1曾被院領(lǐng)導(dǎo)派駐新成立的海南分公司工作,協(xié)助分公司人資經(jīng)理建立新公司人事管理制度與檔案編輯、管理人事行政等事務(wù)工作。此次委派,本人從中得到了很好的鍛煉,使我的溝通及組織能力得到了很好的提升,更對人事行政工作有了新的了解;

  2、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的其他工作。

  離職原因: 尋求新的發(fā)展、挑戰(zhàn)自我、超越自我

  廣州海搏企業(yè)管理咨詢有限公司   起止年月:2009-06 ~ 2009-10

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)  所屬行業(yè):會計/審計

  擔(dān)任職位: 會計文員

  工作描述: 1、協(xié)助會計師審核一般納稅企業(yè)財務(wù)單據(jù),編制會計憑證,填制相關(guān)報表;

  2、獨立完成小規(guī)模納稅企業(yè)會計憑證編制,財務(wù)報表填寫,登記現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬;

  3、協(xié)助完成納稅申報工作;

  4、辦理工商稅務(wù)年審、企業(yè)變更、發(fā)票購買等工作;

  5、處理來往電話、函件,來訪客人接待;公司上層文件的傳達(dá),檔案整理;

  6、完成上級指派的其他工作。

  離職原因: 尋求更好的發(fā)展

  ◆ 教育背景

  畢業(yè)院校: 廣東海洋大學(xué)

  最高學(xué)歷: 大專  獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2013-12

  專 業(yè) 一: 會計 專 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

  ◆ 語言能力

  外語: 英語 一般 粵語水平: 精通

  其它外語能力:

  國語水平: 精通

  ◆ 工作能力及其他專長

  本人具有3年多的行政人事工作經(jīng)驗,在工作中學(xué)習(xí)并擁有了良好的溝通及協(xié)調(diào)、組織能力、適應(yīng)能力、執(zhí)行力強(qiáng),具有高度責(zé)任感、親和力,忠誠、保密,悟性高;電腦操作熟練;精通國語及粵語。

  ◆ 個人自我評價

  本人對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事主動踏實,具有團(tuán)隊精神,因此獲得公司領(lǐng)導(dǎo)們及同事們的認(rèn)可,也讓本人在工作中獲取更多的實踐機(jī)會,雖然一直是人事助理崗位,但同時在工作中本人也兼任過客服、檔案管理、招聘、培訓(xùn)、資質(zhì)申報等崗位工作,也獲得到新成立的分公司學(xué)習(xí)建立人事管理制度等、實踐人事工作的機(jī)會,具有較豐富的實操工作經(jīng)驗。在這三年的工作中,讓我深刻體會到了人力資源管理工作對于企業(yè)發(fā)展的重要性,內(nèi)部工作的開展、員工關(guān)系的管理,以及行政人事對外的工作,讓我在完成工作的同時,也更好地鍛煉了自己,加強(qiáng)了實戰(zhàn)經(jīng)驗及溝通能力。本人工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),上進(jìn)心強(qiáng),相信勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。

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