化驗員求職電子簡歷

時間：2024-10-01 16:19:45 電子簡歷模板我要投稿

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化驗員求職電子簡歷模板

　　簡歷寫的好，則就可以順利贏得面試的機會，進而也可以進行下一步。

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　　個人信息

　　yjbys

　　性別：女

　　民族：漢族年齡： 22

　　婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：化工分析與檢驗

　　主修專業(yè)：化工類政治面貌：團員

　　畢業(yè)院校：龍巖技師學院畢業(yè)時間： 2016年6 月

　　最高學歷：大專電腦水平：精通

　　工作經驗：兩年以上身高： 150 cm 體重：42公斤

　　現(xiàn)所在地：連城縣戶籍： 1008-1485

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)：化驗員期望薪水： 2000-3000

　　期望工作地區(qū)：新羅區(qū) 期望工作性質：全職

　　最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱：龍巖技師學院 ( 2012年9月 - 2016年7月 )

　　專業(yè)名稱：化工分析與檢驗學歷：大專

　　所在地：福建省龍巖市證書：

　　培訓經歷：

　　工作經驗

　　公司名稱：天合食品廠 ( 2016年11月 - 2017年3月 )

　　所屬行業(yè)：快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質：私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10人以下工作地點：連城縣

　　職位名稱：化驗員

　　工作描述： 1. 檢測半成品的二氧化硫。2. 及時、準確、真實地填寫檢驗原始記錄和出具的檢驗報告單。

　　公司名稱：鐵路旅行社責任公司 ( 2016年4月 - 2016年10月 )

　　所屬行業(yè)：其他公司性質：私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10人以下工作地點：廈門

　　職位名稱：售票員

　　工作描述： 1.熟記本站營運線路、班次、發(fā)車時間、沿途停靠站點、里程票價、運行時間及中轉站換乘的班次時間，準確解答旅客問詢。2.上崗著標志服，佩戴服務證章。熟練掌握售票工作技能和流程，愛護微機設備及工作用具，保持售票室、設備工具、工作臺的清潔衛(wèi)生。3.上崗后，按程序開啟計算機，安裝客票，輸入自己代碼，并檢查售票微機、打印機的使用情況(票號是否相符，打印位置是否正確，色帶是否需要更換)。做好手持機檢查、保養(yǎng)和充電，備齊各種工作用具，規(guī)范化上崗。4.售票時要精力集中，操作準確迅速，唱收唱付，票、款同時交付旅客手中，并交持必要事宜。所發(fā)售的客票必須票面信息字跡清楚，做到不錯售、不跳號、不漏號、不錯號、不錯款。5.售票過程中，使用“十字”文明用語，做到不講“您好”不開口。堅持文明服務，做到有禮讓人、無禮道歉。

　　公司名稱：福建德爾科技有限公司 ( 2015年5月 - 2016年3月 )

　　所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產公司性質：私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10人以下工作地點：龍巖上杭

　　職位名稱：化驗員

　　工作描述： 1.遵守化驗室各項規(guī)章制度和技術法規(guī)，按照有關的質量標準和檢驗操作規(guī)程及時準確地完成檢驗任務，服從領導工作安排，保證安全生產。 2.負責原輔料、中間產品及成品的分析檢驗工作。 3.在檢驗過程中，發(fā)現(xiàn)質量問題或異常現(xiàn)象，應及時匯報，并協(xié)同查找原因，妥善處理。 4.按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配制和儀器、器具的維護、校正等工作。 5.及時、準確、真實地填寫檢驗原始記錄和出具的檢驗報告單。 6.對出現(xiàn)的質量問題或檢驗事故，應及時上報，不得隱瞞或弄虛假。

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語良好

　　普通話良好

　　拓展閱讀：個人簡歷的畫龍點睛之筆

　　一份優(yōu)秀的個人簡歷要能夠從多方面來吸引對方的注意，更要能夠起到簡歷既定的效果，而個人簡歷效果上可以使用畫龍點睛的闡述，當然畫龍點睛的闡述也不僅僅是在彰顯能力。從個人簡歷的整體來說，也可以讓簡歷更加完整。

　　求職者的軟技能就能夠起到畫龍點睛的效果，而且在個人簡歷的內容上，軟技能作為技能的一種，也是一種補充，能夠起到完整優(yōu)秀個人簡歷的效果。

　　軟技能所包含的內容：

　　1)，團隊能力。求職所求的是企業(yè)公司中的某一項職位，而所有的職位在工作上，都不可能只是的的一個人的工作。不管是怎樣的企業(yè)單位都希望所招收的人才具有團隊能力。而個人的團隊能力則可以從其大局觀上來體現(xiàn)出來，也可以在興趣愛好中體現(xiàn)。

　　2)，領導、管理能力。相信有不少人在求職的目標上都是管理層，管理層的待遇好，在幾本的技能要求上，也需要有領導以及管理的技能。當然這一技能一般是簡歷在實踐工作中，則就可以通過工作經驗來凸顯出來。

　　此外，個人的軟技能也包括學習能力、創(chuàng)新能力、心理調節(jié)能力、吃苦耐勞精神等等。

　　軟技能所起到的作用：

　　總體來說，軟技能不及硬技能的效果好，這也是因為軟技能的含金量不夠高。不過在編寫個人簡歷的時候，在硬技能的基礎上，添加一些軟技能則就可以進一步提高自身的優(yōu)勢。甚至一些企業(yè)單位還會因為軟技能而有限錄取，在這里軟技能起到的就是決定作用了。

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