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大學生簡歷別“注水”
求職簡歷成為了求職者必備之物，很多求職者也在這上面用盡了心思，使自己的簡歷更加完美，久而久之，在大學生的求職簡歷就存在著“注水”的現象。
不少HR表示，他們對于大學生的各種簡歷包裝術其實早有所了解，有的是注水拔高，有的干脆憑空編造。其實職場沒有僥幸二字，包裝簡歷應有度，千萬不可背道而馳。因為在面試環節，企業只要發現簡歷中有不實內容，就一票否決。“這涉及誠信問題。大學生剛剛從學校進入社會，千萬不要在職場的第一次考試中被判定誠信分不及格。”
一、強調成功經驗，列出具體數據
僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的，雇主們想要你的證據證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創新等。強調以前的事件，然后一定要寫上結果，比如：“組織了公司人員調整，削減了無用的員工，每年節約￥550000.”
二、醒目而簡短
審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進或尖頭。用計算機來打印你的簡歷。
雇主可能會掃視你的簡歷，然后花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業經歷，一張5-7年的經歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。
三、為你的簡歷定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。如果你也有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。
四、寫上簡短小結
這其實是最重要的一個部分，“小結”可以寫上你最突出的幾個優點。沒有什么應聘者寫這幾句話，但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。
五、力求準確
在調查中許多官員都說他們最討厭錯字別字。許多人說：當我發現錯別字時我就會停止閱讀。所以，認真寫。雇主們總認為錯別字說明人的素質不夠高。
六、最后測試
記住，你的簡歷應該回答了以下問題：它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力?是否寫清了你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎?有東西可刪除嗎?
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