如何讓面試官對你過目不忘？
有能力、有想法、懂禮節、自信得體外加有品味，如果你具備這些，我想企業不要你都難!有能力的人很多，怎樣在激烈的競爭中脫穎而出?今天卓雅君是來給你支招的。如何成為企業最想要的人才?
面試前的準備工作不能少
卓雅君在招聘的過程中也遇到過前來面試的人員一問三不知，不了解公司的背景、文化，對于工作的開展沒有想法·······最后得來了我們委婉的pass。可見，準備工作做充分，面試官才會給你更多的機會展現自己。
了解公司的基本信息。盡可能多了解一些公司的信息，便于正確表達自己的想法，招聘官也會覺得你很有誠意。
了解所面試的崗位。包括日常工作以及對崗位的認知等，便于更好的表達你的想法和工作開展思路，有想法是招聘官很看重的一個點，幫助你取得面試成功。
職業形象。建議塑造一個職業化、干練、端莊穩重的職業人士形象，包括著裝、儀態和行為舉止等。卓雅禮儀學苑《雕刻優雅》精修禮儀課程專業化的儀態訓練和形象塑造，助你展現更加自信得體的自己，點擊“閱讀原文”了解更多詳情。
個人簡歷。一份出色的個人簡歷是你和招聘官之間的紐帶，通過它來給你贏得機會，所以一定慎重對待。
不要遲到。預約的面試時間，沒有準時到達，很可能就失去這個機會了。所以提前確定好時間、地址、路線以及路況，早到15分鐘，留給自己一點整理的時間。
面試中自信得體
在面試過程中表現的大方、自信，會給自己迎來優先選擇的機會(自信≠自負)。
敲門而入。不論門是開是關，都應先輕輕敲門，得到允許后進入。進門表現出你的大方，不要先探頭;入室后，輕輕將門關上。主動問候招聘官，稱呼得體。在招聘官沒有請你坐下時，切忌急于落坐。請你坐下時應道聲“謝謝”，然后等待詢問開始。
保持良好的體態。站立行走、交流溝通、遞物接物表現出良好的修養和禮節，面帶微笑。
眼神正視對方。眼睛可以傳遞出人的`內在心理，招聘官都閱人無數，所以你的一舉一動很可能都逃不過對方的眼睛。所以專注、自信的眼神表達也很重要。仔細聆聽對方提出的問題和相關介紹，不要出現小動作，比如撓頭、坐立不安，不斷變換坐姿等，都會給人感覺不夠自信和穩重。
面試結束，禮貌感謝
不論面試過程如何，我們都應該表達出我們的感謝。
起身后，對面試官做出感謝，感謝給予交流的機會，感謝對方的時間，還可以做出最后的“表白”，讓對方感受到你的誠意，然后禮貌道別。
通常給予每個人面試的時間都很有限，如何在有限的時間給招聘官留下非常深刻的印象，是面試是否成功的關鍵，這些關鍵往往來自上述許多細節。在能力相當的情況下，企業都歡迎擁有較高職業修養的人士，細節見修養!
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