五種力量改變未來 職場白領(lǐng)需做好三種轉(zhuǎn)變
隨著時代的發(fā)展，低碳經(jīng)濟的需求、科技的突飛猛進、不斷加快的全球化進程、人口增長和壽命延長、社會的深刻變化，這五種力量將從根本上改變我們對工作的一些想法。如果人們突出了這五種力量的消極因素，我們很可能創(chuàng)造一個獨立、分裂、排外和自戀的未來。而如果人們能強化這五種力量的積極因素，那么我們將會迎來一個更富創(chuàng)意、更加平衡、更多互動的美好未來。為了在未來20年創(chuàng)造有意義和價值的工作生活，職場白領(lǐng)要做好以下三種轉(zhuǎn)變。
第一：從膚淺的通才到精通的專家。遍及全球的云計算使人們能迅速獲取各種知識，通才時代已經(jīng)結(jié)束。你必須擁有某種“精通”的技能，才能創(chuàng)造真正的價值。未來哪些將使有價值的技能?可能是制造某種熱門產(chǎn)品的技術(shù)，也可能是對某一細(xì)分市場的透徹了解，這需要你去尋找和發(fā)現(xiàn)。我們預(yù)測，生命科學(xué)、能源保存、健康護理等領(lǐng)域?qū)⒄紦?jù)重要地位，創(chuàng)新能力和自我推銷能力也將更為重要。但是，如果你只精通一項技能，當(dāng)世界改變時，你的技能也許就沒有用了，所以我的建議是，同學(xué)學(xué)習(xí)兩項技能，深入地專研，成為專家，并且在你的一生中，持續(xù)地學(xué)習(xí)，擴大你精通的領(lǐng)域。
第二：從孤立的競爭者到創(chuàng)造性的聯(lián)結(jié)者。在我成長的過程中，我所受的教育是，如果要出人頭地，就要與別人競爭，做得比別人出色。但是現(xiàn)在我們意識到，和別人有聯(lián)結(jié)的地方，恰恰是產(chǎn)生價值的地方，選擇和誰產(chǎn)生聯(lián)結(jié)、花多少時間去維系這種聯(lián)結(jié)，決定了你能產(chǎn)生怎樣的價值。
第三：從貪婪的消費者到充滿激情的.生產(chǎn)者。歐洲地區(qū)的專家曾做過這樣一項研究，當(dāng)人們的年收入超過35000歐元，收入的增加和幸福感將沒有直接聯(lián)系。很多中國人為了多賺錢，可以接受長時間的加班。但是Y世代出生的孩子，可能會與他們的父輩不同。Y世代的人更重視生活和工作的平衡，重視工作帶給他們的快樂，尋求工作的意義感。所謂充滿激情的生產(chǎn)者，就是不僅僅為了金錢而工作，而是從工作中享受到快樂，并充滿創(chuàng)造性地工作。
再次，筆者對中國的Y一代又兩條建議。在你年輕的時候，找到一位導(dǎo)師非常重要。年輕人學(xué)習(xí)能力強，而導(dǎo)師的耳提面命是最有效的學(xué)習(xí)方法。如果一個公司無法給你提供任何一位導(dǎo)師，那么離開那里。第二條建議，趁著年輕，多接觸一些與你完全不同的人，多做一些非同尋常的事，建立大視野。
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