職場做的多不如做的對

職場做的多不如做的對

做錯誤的事情，做的越多錯的越多。

　　努力工作的第一個誤區，就是死鉆牛角尖。有些人做事情很執著，不撞南墻不回頭，甚至別人告訴他這事情錯了，還不知悔改。

　　當然，這么偏執的人往往在研究工作上獲得成功。但是在職場上，可以獲得巨大成功的人都是圓滑和變通的。

　　并不是說偏執的人不好，如果你性格固執難以轉圜，我建議你做些研究性的工作，而不要在職場上浪費時間了。

　　偏執的人很容易鉆入一個牛角尖，當他做不通一件事情時，會持續不斷的去嘗試，一次又一次的去做。

　　他幾乎不會想到，一件錯誤的事情，就算重復一萬次那還是錯的，而且錯誤會越積累越大，直至無法收拾。

　　你重復做錯事，最后結果變成對的概率極小極小，而你因滾雪球般的錯誤而在職場失敗的可能性卻很大很大。

　　職場并不是個堅持自我的地方，這和搞藝術、做研究完全不同。職場的重點不在于你堅持什么，而在于你怎么處理各種關系。

　　當上司說你錯了，那你就是錯了，不要爭辯，停止在做的事情。當超過兩個同事說你做錯了，你一樣停下。

　　明白么?問題并不在于事情的對錯，問題在于你能不能承擔這個錯誤的結果。

　　你不聽人們勸告繼續下去，如果你對了，只會遭人嫉恨，一旦你錯了，這個結果將難以承受。

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