- 相關推薦
中西部遭遇“北上廣”難題
“打拼北上廣，不如回家鄉！”
9月22日，在武漢的武昌區納杰人才市場周末招聘會，有不少湖北企業直接打出這樣的口號。
作為湖北最大的人才中介機構負責人，湖北納杰人力資源有限公司總經理助理徐舜告訴本報稱，從2010年開始，回流中部的“返鄉潮”越來越明顯，“其中80%的返鄉人員集中從廣東、江浙滬返回，比例占湖北求職總人數的5%-10%”。
據本報24日獨家從湖北省就業管理局獲取的一份《關于湖北省農村勞動力轉移就業情況分析報告》顯示，在該省定點監測的5縣50個行政村，2012年以來，省外返鄉人數有所增多，“二季度以來，當期返鄉358人，占新返鄉人數76%，比一季度增長5%”。
該報告指出，在全部的返鄉原因中，“原企業裁員或倒閉的原因占返鄉總人數的7.95%”，此外，受國家宏觀調控政策影響，“部分礦產開采業和建筑行業歇業或減產，從事此類行業的農民工提前返鄉”。
“不同地區返鄉人數差異性較大。與去年同期比較，電子裝配、加工制造等用工密集型產業領域返鄉務工人員較往年同期增多。”
“工人返鄉，一方面是因為產業轉移”，第一才經首席顧問姜永杰認為，“受房價、競爭壓力和父母贍養等多方面因素的影響，很多在一線城市工作的人也開始考慮回內地發展”。
和余菲們“被失業”回家不一樣，40歲的湖北人王建新看中的是家鄉的機會。此前，他在上海某外企擔任中國區副總裁，年薪數十萬元。
2011年年底，不顧家人反對，王建新暫別上海妻兒，毅然決定回武漢投資創業，“現在的武漢就像10年前的上海，機會就在這里。我身邊已經有幾個朋友從沿海回來創業”。
王認為，伴隨著產業內遷的勞動力轉移是大勢所趨，“區域不平衡形成價值洼地，下一步中部地區的湖北絕對是投資的熱土。以武漢為圓心，半徑800公里以內，可以覆蓋中國80%的大都市”。
推高家鄉生活成本
但家鄉準備好了么？越來越多的返鄉者，開始給家鄉帶來了實實在在的壓力。
一個是居住成本。返鄉者們的到來，推高了房租。
57歲的建筑工人余建軍，在武漢洪山區關山一帶的城中村居住了20余年，他今年以來遭遇的感受很有代表性。
“以前根本不愁租不到房子，今年就不一樣”，據老余介紹，今年春節后，在他所居住的城中村附近求租的外來務工人員數量明顯多了很多，“有大學生，也有和我一樣的農民工，一下子就把房租抬上來了，倒是好了房東”。
根據武漢市發布2012年武漢地區高校畢業生就業報告顯示，百余萬的2011屆畢業生中，選擇在漢就業比例為47.04%。
“房租怎么漲這么快”，離開武漢兩年后，余菲發現“以前一個單間才200元，現在都500元了”。
筆者走訪武漢部分租房中介不完全統計顯示，自今年春節過后，武漢房屋租金上漲異常突出：中心城區一居室，從去年800元左右漲至1200元；兩室一廳則從1200元變為1700元，三室則從1500元的起步價漲至2000元。
而另一方面，武漢企業給返鄉者的薪酬，卻并未水漲船高。
“客觀地說，內地公司薪酬標準沒有什么變化，普工基本還是維持在1600元左右”，徐舜坦言，“結合到地方實際，各地政府的工資指導價，考慮到了企業的承受能力”。
另一方面，打工者也感受到不同區域辦事效率的不同。
“相對來說，上海的政府部門分工明確，辦事效率較高，服務意識也強”，王建新坦言，像武漢這類的內地城市，雖然政府已經很努力，但依然有許多值得改進的地方，“有些部門真有點‘門難進，臉難看’”。
【中西部遭遇“北上廣”難題】相關文章：
“北上廣”求職攻略11-20
“逃回北上廣”的背后11-19
北上廣應屆生需求增加02-21
遭遇應聘難題怎么辦11-11
贏在北上廣深，你需要了解的那些事11-21
大學就業藍皮書:兩成人畢業三年后逃離\"北上廣\"02-20
求職欠缺三種情商 畢業生遭遇EQ難題11-10
海盜的難題11-11
廣物面試經歷11-19