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自我感覺不怎樣的面試如何挽救
搞砸一個面試的方法有很多，但是有時候，并沒有一個清楚的理由來解釋為什么面試會變得很失敗。有時候，不管你做什么或是說什么，面試就是失敗了。那么有哪些面試技巧呢？別驚慌失措，你還能把面試挽救回來。
尋求反饋
如果面試官在你回答一個問題的時候看上去很不耐煩冷冰冰的，你還沒有失去一切。停下來然后詢問你的回答是否是他們想要的。這樣你可以避免在錯誤的答案上越走越遠(yuǎn)，并重新回到正確的一邊。也許你誤解了這個問題，或者這個問題沒有問得很清楚。這不意味著你要苦思冥想，直接讓面試官做個進(jìn)一步的說明就行了。如果你仍然然感覺面試不太順利，問問面試官對于你應(yīng)聘這個職位有什么顧慮或者疑問，這樣你可以直接對這些擔(dān)憂做出回應(yīng)。要記住的關(guān)鍵問題：如果一位面試官看上去很不耐煩或者很無聊，你要趕快長話短說然后尋求一些反饋。
拍拍“馬屁”會讓你心想事成
所有人都是自我感覺良好，即便是面試官也是如此。所以，給面試官一個好心情，說點(diǎn)稱贊的話。對面試的公司說一兩句好話，比如辦公地址很好啦，從窗子往外看風(fēng)景不錯啦，說說這些會讓面試官感覺很好。稱贊的同時也暗示出你是一個積極的人，這是很多面試官希望從求職者身上看到的品質(zhì)。贊美公司特別有用，因為這給了你一個展示的機(jī)會表明你在面試前對公司做了些研究，說明你對面試準(zhǔn)備得很好。提醒：你的贊美不能太多、太明顯或者太私人。如果你突然大談特談面試官的發(fā)型多么好，面試官馬上就能看穿你的小心思。贊美的話最好說的簡單安全，比如說，這里的每一個人看上去都很親切和善。
也許問題真的不在你
如果你覺得自己在面試中盡了一切努力卻仍然得到輕視，聽從這個建議：盡力表現(xiàn)繼續(xù)前進(jìn)。也許面試官今天早晨和另一半吵架了，或者面試官生病了。甚至可能什么原因都沒有，面試官今天就是心情不好。面試官可能心情不好的原因有千千萬，其中一些和你根本沒關(guān)系。面試官也是人，是人就有不太順的時候。所以，要記得相信自己，別讓這些狀況打擊到你。你要做的就是盡自己的全力去表現(xiàn)，不要擔(dān)心那些你不能控制的事情。
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