韓國求職者:只要能就業就不會再進行職業委托

韓國求職者:只要能就業就不會再進行職業委托

　　據韓國《中央日報》網站11月26日報道，目前韓國大量求職者進行了職業委托或有職業委托的意向。調查結果顯示，求職者們對職業委托的期望并不高，多數求職者表示，他們一旦能夠就業就不會再向他人委托求職。

　　日前，韓國一項調查結果顯示：每兩名求職者中就有一名表示“一旦就業就會停止求職委托”。此外，韓國一就業網站曾對706名求職者進行調查，并于本月26日發布調查結果。該結果指出，超過一半(56.6%)的被調查者希望“委托和拜托他人向企業推薦自己”來獲得工作。

　　在希望通過委托他人來獲得就業機會的理由中，占據最大比例(30%)的理由是“委托他人也是一種能力”。其他理由按比例高低排序依次是：“只要進入公司就有展現自身實力的信心”(29%)，“先就業很重要”(25%)，“周圍的人都這么做，我也應該利用人際關系求職”(14%)，“這樣做并不違法”(7.3%)。

　　與此相對應，沒有委托就業意向的求職者的理由依次是：“實力競爭更重要”(28.3%)，“會付出相應的代價”(16.3%)，“這樣的話自己實力會被低估”(16.3%)。

　　事實上，根據調查，每10名求職者中就有2名(即被調查人數的19.7%)有過委托他人推薦自己來就業的經歷。主要的委托對象依次為：“學校時的前輩、后輩”(29.5%)、“親戚”(21.6%)以及“同好會、宗教等社會團體”(19.4%)等。而委托內容則以“向公司介紹和推薦”(82.7%)為主。根據統計，這種委托他人推薦的情況中，有74.8%的求職者通過了公司的資料審核，43.3%的求職者一路通過了最終面試，成功應聘崗位。

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