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2017工會職工培訓計劃
為了全面貫徹落實上級工會關于對下崗失業人員培訓和就業工作精神，扎實推進我社區工會工作，以培訓促創業，以創業帶就業，依據社區的實際，針對性地對失業人員進行職業指導、職業技能及創業培訓，切實促進失業人員的再就業工作。現將培訓工作做如下計劃：
一、指導思想
認真貫徹落實黨的17大精神，貫徹落實科學發展觀，以促進下崗失業人員再就業為目標，堅持勞動者自主擇業、市場調節就業和政府促進就業的方針，按照“瞄準市場需求、提升職業能力、轉換擇業觀念、加強就業服務”的要求，充分發揮社會各方面培訓資源優勢，強化職業技能培訓和創業能力培訓，促進下崗失業人員盡快實現再就業。
二、工作任務
(一)深入調研、總結經驗、科學制定培訓計劃。深入開展調查研究，全面摸清本地區下崗失業人員情況，包括數量、年齡、文化素質、技能結構、就業需求、培訓意愿等，根據市場需求，統籌安排下崗失業人員再就業培訓。
(二)深入開展創業培訓。組織具有創業愿望和相應條件的下崗失業人員開展創業培訓。幫助他們掌握創業的基本知識和技能，為他們成功創業提供政策指導，提升他們創業能力和經營素質，并協調有關方面做好后續扶持工作，幫助落實小額貸款、稅費減免等再就業優惠政策，提高創業成功率，實現以創業促進就業的目標。
(三)強化職業技能培訓。在開展職業指導培訓的基礎上，積極組織下崗失業人員開展適應性職業技能培訓。要根據社會經濟發展及勞動力市場的需求信息，設置再就業培訓項目，實行靈活多樣的培訓形式，增強培訓的實用性、針對性、有效性，促進培訓與就業的緊密結合。
(四)積極拓展社區就業培訓。根據社區已掌握的下崗失業人員情況，以及社區崗位信息，加強對他們的職業指導、創業指導及技能培訓，使每一位有就業愿望的下崗失業人員都至少能接受一次就業培訓，幫助其轉變就業觀念，提升就業競爭力，加快實現再就業。
(五)實施分類培訓。以市場需求為導向，根據下崗失業人員年齡、文化程度、求職愿望，有針對性地分類實施培訓。對具有一定文化程度的下崗失業人員，組織其參加新技術領域的培訓和創業培訓;對女性下崗失業人員，組織她們參加第三產業尤其是家政服務的培訓;對技能單一、文化基礎較低的下崗失業人員，可更多地選擇技能相對簡單、就業面廣的勞動密集型職業的培訓。
(六)提供就業服務。以就業需求引導培訓，以培訓促進就業，提高培訓后的就業率，促進培訓與就業的緊密結合。提供就業指導，增加就業機會。
通過以上的工作，幫助下崗失業人員樹立自主擇業的積極性，幫助他們找準自己的位置，徹底打破他們的依賴思想。通過我們的工作并在政府部門的支持下，把培訓工作做到實處，實現社區就業的新局面。
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