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適合職場新人看的書
職場新人可以看的書：
1、《在絕望中尋找希望：俞敏洪寫給迷茫不安的年輕人》
2、《捷徑：高效能人士的10個習慣》
3、《掌控：如何規(guī)劃自己的時間和生活》
4、《對自己狠一點，離成功近一點：自律篇》
5、《不要讓未來的你，討厭現在的自己》
6、《你憑什么在公司脫穎而出?》
7、《你的孤獨，雖敗猶榮》
8、《你的職場，不再迷茫》
9、《你的時間有限，不要為別人而活》
10、《成功是道選擇題》
如何挑選適合自己的職場書
隨著社會整體受教育水平的提升，就業(yè)壓力不斷增大，人們對職場類圖書的需求也日趨多樣化。從入職前就業(yè)指導到職位應聘技巧，從日常工作技巧到職場心理調適，從職場技能培訓到職業(yè)生涯規(guī)劃，市面上五花八門的職場圖書令讀者眼花繚亂。
出版社或書店基于種種考慮，常把職場書分到社科、財經、勵志等類別中，這更加大了讀者挑選的難度。如何根據自身需求挑選最適合自己的職場圖書呢?
根據所處職場階段選書
從剛剛畢業(yè)的大學生到職場新人，從一只青澀的職場菜鳥，到一個氣場強大的職場達人，不同的階段會面臨不同的問題。職場新人因剛進入陌生的環(huán)境而倍感壓力，容易迷茫，缺乏安全感。如果你是這類讀者，教你如何在職場中立足、能夠讓你從中獲取職場基本規(guī)則、社交禮儀、操作技巧等方面知識的圖書，最能滿足你的需求。
《別告訴我你懂ppt》之所以能暢銷，就是因為它瞄準了這個群體的需求特點。如果你是公司的管理者或者職場老手，你購書的主要目的應在于提升管理經營能力或是業(yè)務素質，那些介紹職業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略全局的書更適合你。
作者要有一定知名度
職場類圖書因為門檻低，很多人都能寫。供職于圖書公司的書稿寫手，水平參差不齊，書稿中的實用“干貨”十分有限。真正能夠駕馭這類題材的作者，往往是身處職場一線、有著豐富職場經驗的達人高手，或者長期從事職業(yè)培訓的專家老師。如最近表現優(yōu)異的《響聊聊職場》，借助廣受大眾歡迎的求職節(jié)目和主持人的個人魅力暢銷不衰。
但是，在挑選此類圖書時一定要注意：職場圖書的作者要在大眾領域有一定的知名度，同時要對職場有一定的觀察。也有一些作者的名氣并不太大，但小范圍內非常受認可，這類作者的作品也值得信賴。
認準專業(yè)出版品牌
有些出版社在長期經營中，已經形成了自己的品牌。如世界圖書出版公司，因長期從事心理學專業(yè)圖書出版，其借助“專業(yè)”背景出版的專業(yè)知識型圖書受到專業(yè)讀者的歡迎。該社暢銷書《職場小“菜”奔!奔!奔!》使用生動的職場故事繪本形式，將許多初入職場的經驗之談融于輕松搞笑的職場片段之中。《灰色byebye——職場抑郁終結手冊》、《透視職場bt達人》等書也因其鮮明的專業(yè)特色廣受歡迎。
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