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求職簡歷應(yīng)注意哪些方面？
1.簡歷包裝不要太花哨簡歷要看起來簡潔大方,像那種精裝花哨的簡歷一看就是應(yīng)屆生制作的.(有些不考慮應(yīng)屆生的公司首先淘汰掉的就是這類簡歷)而且裝幀精美并不能說明什么,SO..你的簡歷不需要彩噴的封面.
PS,如果你是學(xué)設(shè)計類的,可以在簡歷上加一些小小的創(chuàng)意或心思.但前提還是要整體效果簡潔大方.
2.一份求職信是必要的
求職信放在個人簡歷的前面.一份好的求職信可以在HR面前給你加不少分.
求職信內(nèi)容:可以寫自己的個人經(jīng)歷,求學(xué)感受,自己對自己的特點評價,對未來工作的展望,還可以穿插著淺談一下自己對應(yīng)聘公司的見解和意見.(如果你有看中的公司,不妨對它多了解一下)
所有的內(nèi)容最主要的就是要突出一個主題:我所具備的能力和素質(zhì)是能夠為貴公司或企業(yè)帶來利益的
求職信要言簡意賅,篇幅最好是占A4紙的一半或大半左右.
PS,求職信不是個人簡歷的復(fù)制.
3.可以放上一張照片
在你的個人簡歷中"個人信息"這一欄里,你可以放上一張照得不錯的照片or登記照.當(dāng)然,前提是你長得不錯,而且你要找的工作也對容貌有小小的要求.
4.簡歷內(nèi)容要簡練+有針對性
劇統(tǒng)計一個HR看完一份簡歷只需要1'34秒.SO..你的簡歷要盡可能的簡練,只說重點.一個公司招聘,會在招聘廣告上提出一些要求, HR海選時會據(jù)此選出符合基本要求的簡歷.
PS,簡歷里可以對你的特點做些小小的美化,但是也不能太海吹了.有些公司要求的是你首先是個誠實的人.
5.簡歷的作用
簡歷只是為了替你爭取到一份面試的機會,而不是工作的機會.
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