合肥工傷認定如何辦理
合肥工傷認定如何辦理?下面梳理了合肥工傷認定服務指南，供大家參考借鑒。
一、事項名稱
工傷認定業務
二、設定依據
1.《工傷保險條例》( 國務院第586號令)
2.《安徽省實施<工傷保險條例>辦法》(省政府247號令)
3.《工傷認定辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第8號)
三、申請條件
用人單位、工傷職工或其近親屬、工會組織
四、辦理材料
(1)《工傷認定申請表》一式兩份;
(2)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系) 的證明材料(如單位的有效工作證(卡)、單位蓋章的工資表、單位蓋章的從事本職工作的證明、身份明確的單位同事的證明等，附證人勞動關系證明、身份證復印件和聯系方式);
(3)職工《居民身份證》復印件(因特殊原因無法提交身份證的，可以提交戶口簿);
(4)工傷職工的直系親屬申請的，應當提交直系親屬關系證明(戶口簿);
(5)醫療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明和相關醫療救治材料復印件(驗原件)，患職業病的應當提交確診的職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書復印件(驗原件);
(6)未參保職工還需提供用人單位營業執照或者登記注冊基本情況(可到工商局查詢打印);
(7)因工作遭受事故傷害的證明(如相關證人證言，并附證人身份證復印件和聯系方式;或者其他物證、書證、視聽資料等);
(8)因特殊原因受到傷害的證明材料;
①受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當提交上下班時間證明、公 安 機 關或者居委會出具的家庭住址證明、公 安 機 關交通管理、交通運輸、鐵道等部門或司法機關，以及法律、行政法規授權組織出具的對事故責任定性的相關法律文書等;
②因工外出期間，發生事故下落不明的，應當提交因工外出證明和人民法院宣告失蹤的裁決;
③因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，應當提交公 安 機 關或人民法院針對暴力傷害所作的`證明材料或法律文書;
④從事搶險救災等維護國家利益、公共利益活動受到傷害的，應當提交民政部門或其他有關部門針對搶險救災等維護國家利益、公共利益行為受到傷害所作的證明材料;
⑤職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，到用人單位后舊傷復發的，應當提交《革命傷殘軍人證》和舊傷復發后醫院的診斷證明;
(9)勞務派遣人員應當提供派遣單位和實際用工單位的派遣協議、受派員工和派遣單位的勞動合同、實際用工單位的事故調查材料;
(10)工傷職工或其直系親屬委托他人代為申請的，應當提交授權委托書;
(11)其它特殊情況，需提供能夠證明情況的相關材料。
五、辦理時間
周一至周五工作時間
六、辦理地點
合肥市政務新區政務環路88號市人社局14樓醫療、工傷和生育保險處 (聯系電話：63536493)
1、肥東縣人力資源和社會保障局地址：
肥東縣店埠鎮人民路15號(聯系電話：67735321)
2、肥西縣人力資源和社會保障局地址：
肥西縣上派鎮巢湖路90號(聯系電話：68828976)
3、巢湖市人力資源和社會保障局地址：
巢湖市巢湖路192號人力資源和社會保障局二樓社保科(聯系電話： 82185830)
4、廬江縣人力資源和社會保障局地址：
廬江縣人民政府辦公樓六樓廬江縣人力資源和社會保障局醫療工傷保險科(聯系電話：87339587)
5、長豐縣人力資源和社會保障局地址：
長豐縣水湖鎮長壽路58號(聯系電話：66671853)
6、瑤海區人力資源和社會保障局地址：
合肥市明光路1號(聯系電話：64496861)
7、廬陽區人力資源和社會保障局地址：
合肥市廬陽區金寨路與環城路交口北50米，三零八巷內100米左側廬陽區人力資源市場5樓(聯系電話：65699525)
8、包河區人力資源和社會保障局地址：
合肥市包河大道118號(聯系電話：63357477)
9、蜀山區人力資源和社會保障局地址：
合肥市望江西路與潛山路交叉口蜀山行政服務中心五樓(聯系電話：65504458)
10、合肥市工傷生育保險管理中心：
合肥市政務新區政務環路88號社會保障服務中心三樓(聯系電話：63536349)
11、經濟技術開發區勞動保障局：
翡翠路398號經開區管委會1樓行政服務大廳(聯系電話:63679047)
12、合肥高新技術產業開發區人事勞動局：
合肥市望江西路860號高新區管委會1樓大廳(聯系電話：65315587)
13、新站區勞動人事局：
合肥市新站區文忠路999號新站區管委會(電話：64240545)
七、聯系電話
合肥市政務新區政務環路88號市人社局14樓醫療、工傷和生育保險處 (聯系電話：63536493)
八、辦理流程
1、肥東縣人力資源和社會保障局地址：
肥東縣店埠鎮人民路15號(聯系電話：67735321)
2、肥西縣人力資源和社會保障局地址：
肥西縣上派鎮巢湖路90號(聯系電話：68828976)
3、巢湖市人力資源和社會保障局地址：
巢湖市巢湖路192號人力資源和社會保障局二樓社保科(聯系電話： 82185830)
4、廬江縣人力資源和社會保障局地址：
廬江縣人民政府辦公樓六樓廬江縣人力資源和社會保障局醫療工傷保險科(聯系電話：87339587)
5、長豐縣人力資源和社會保障局地址：
長豐縣水湖鎮長壽路58號(聯系電話：66671853)
6、瑤海區人力資源和社會保障局地址：
合肥市明光路1號(聯系電話：64496861)
7、廬陽區人力資源和社會保障局地址：
合肥市廬陽區金寨路與環城路交口北50米，三零八巷內100米左側廬陽區人力資源市場5樓(聯系電話：65699525)
8、包河區人力資源和社會保障局地址：
合肥市包河大道118號(聯系電話：63357477)
9、蜀山區人力資源和社會保障局地址：
合肥市望江西路與潛山路交叉口蜀山行政服務中心五樓(聯系電話：65504458)
10、合肥市工傷生育保險管理中心：
合肥市政務新區政務環路88號社會保障服務中心三樓(聯系電話：63536349)
11、經濟技術開發區勞動保障局：
翡翠路398號經開區管委會1樓行政服務大廳(聯系電話:63679047)
12、合肥高新技術產業開發區人事勞動局：
合肥市望江西路860號高新區管委會1樓大廳(聯系電話：65315587)
13、新站區勞動人事局：
合肥市新站區文忠路999號新站區管委會(電話：64240545)
1、用人單位申請時間：職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病的，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，按規定備齊所需的材料后，向有管轄權的勞動保障行政部門申請工傷認定。遇有特殊情況，經報市勞動保障局同意，申請時限可以適當延長，最長不超過60日。
2、 其他主體申請時間：用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，備齊所需材料后可以直接向有管轄權的勞動保障行政部門申請工傷認定。
九、收費標準及依據
不收費。
十、辦理時限
自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定。
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