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上海產(chǎn)假新規(guī)定

時間:2024-07-30 21:33:35 生育保險 我要投稿

2017上海產(chǎn)假新規(guī)定

  產(chǎn)假是每個準(zhǔn)媽媽所享有的權(quán)利,那么產(chǎn)假休多久呢?今天我們就一起來看看上海產(chǎn)假新規(guī)定吧!

  上海市的產(chǎn)假天數(shù)如下:國家規(guī)定的正常產(chǎn)假98天(含產(chǎn)前休假15天)和上海市增加的生育假30天,共計128天。難產(chǎn)婦女可在此基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的婦女,沒多生一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。

  上海市修改前的《上海市人口與計劃生育條例》對于產(chǎn)假的規(guī)定為98天國定產(chǎn)假和30天晚育假,不符合晚育標(biāo)準(zhǔn)的婦女,只能享受98天產(chǎn)假。但是新的《上海市人口與計劃生育條例修正案》實施后,不論是不是晚育,生育媽媽都可享受128天的產(chǎn)假,原先的晚育假也調(diào)整至了生育假。

  上海產(chǎn)假最新政策問答

  1、上海的陪產(chǎn)假是怎么樣的?

  答:上海此次修正案把原先3天的晚育護(hù)理假,也加至了10天,并改名為“配偶陪產(chǎn)假”,故上海配偶陪產(chǎn)假共10天,但前提條件是符合國家生育政策生育子女的。

  2、上海新的修正案關(guān)于婚假是怎么規(guī)定的?

  答:此次《人口與計劃生育條例修正案》對上海市婚假天數(shù)做了規(guī)定,除了國家規(guī)定的3天婚假之外,新婚夫婦還可享受7天婚假,共計10天婚假。

  3、在上海,產(chǎn)假、陪產(chǎn)假遇到法定節(jié)假日和休息日是否順延?

  答:根據(jù)國務(wù)院有關(guān)年節(jié)及紀(jì)念日放假的規(guī)定,本條例規(guī)定的假期包括星期六、星期日,遇法定節(jié)假日順延。假期原則上應(yīng)當(dāng)連續(xù)使用。

  4、女職工能不能申請?zhí)崆靶莓a(chǎn)假,比如提前3個月?

  答:法律規(guī)定了女職工的產(chǎn)假天數(shù),目的是為了保護(hù)女職工的身體健康權(quán),如允許女職工超出法律規(guī)定的天數(shù)(15天)提前休產(chǎn)假,比如提前3個月,就會導(dǎo)致女職工在生育后可以享受的剩余產(chǎn)假天數(shù)可能不足以保障其恢復(fù)身體健康,故原則上女職工不能超出法律規(guī)定的天數(shù)(15天)提前休產(chǎn)假,即使申請?zhí)崆靶莓a(chǎn)假,單位也準(zhǔn)許了,應(yīng)理解為事假,而不作為產(chǎn)假處理。

  上海婚假、產(chǎn)假變化

  提倡一對夫妻生育兩個子女

  符合下列條件之一的夫妻,可以要求安排再生育子女:

  (一)一方婚前未生育過子女,一方婚前已生育過一個子女,且雙方婚后共同生育一個子女的;

  (二)雙方婚前合計生育兩個及以上子女,且沒有共同生育子女的;

  (三)雙方婚前均未生育過子女,婚后共同生育了兩個子女,其中一個子女經(jīng)區(qū)、縣或者市病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為非遺傳性殘疾,不能成長為正常勞動力的。除前款規(guī)定的條件外,因特殊情況可以再生育的條件,由市人民政府另行規(guī)定。

  再婚夫婦如果婚前雙方已各自有兩孩,仍可再生育共同的子女。

  ”獨(dú)生子女光榮證“將逐步退出歷史舞臺

  在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,自愿終身只生育一個子女的公民,在子女十六周歲以前,由區(qū)、縣衛(wèi)生和計劃生育行政管理部門按照有關(guān)規(guī)定向其頒發(fā)《獨(dú)生子女父母光榮證》。

  3月1日之后出生的“獨(dú)生子女”,其父母將不會再獲頒《獨(dú)生子女父母光榮證》。而3月1日之前自愿終生只生育一個子女的,父母仍可憑光榮證繼續(xù)享受相應(yīng)獎勵。已經(jīng)領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》,在實施全面兩孩政策后要求再生育的,不再享受獨(dú)生子女父母獎勵優(yōu)惠待遇,此前享受的不退還。

  無論是否晚婚,婚假天數(shù)一律10天

  符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假7天,即在原法定婚假3天的基礎(chǔ)上增加至10天。

  在年齡問題上,只要男滿22周歲,女滿20周歲結(jié)婚,無論初婚或者再婚,均可享受10天婚假。

  無論一胎還是二胎,均享受至少128天產(chǎn)假

  女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,還可以再享受生育假30天,男方享受配偶陪產(chǎn)假10天。生育假享受產(chǎn)假同等待遇,配偶陪產(chǎn)假期間的工資,按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。

  3月1日起榮升”奶爸“將擁有10天陪產(chǎn)假。

 


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